大明中学校本研训工作计划本学期我校校本教研工作结合我校教育教学工作实际,坚持“质量立校,教研兴校”的工作原则,从理论学习入手,以骨干教师培训为依托,充分开展了课程研训活动,围绕学校中心工作,深入校本研训,用校本研训有效解决了教育教学中的实际问题,并促进了校本研训的不断深入,全面提高教学质量,精心打造教师队伍,不断提升办学品位
同时,继续开展了教研方式的改革和教研制度创新研究,继续尝试了构建教研与培训相结合的工作机制,积极推进了我校校本教研工作的快速发展
现将我校一学期来校本研训工作总结如下:一、目标任务完成情况:1、通过校本研训,广大教师形成了自主研讨、解决教学过程中遇到的问题、困惑,找到了解决问题的有效途径和方法,提升了教师的教研能力
2、通过校本研训,不断探索了新课程理念下的课堂教学模式
通过对课程标准和新教材的研究、探讨和实施,使教师掌握了课程标准,把握了新教材,进一步提高了实施新课程的能力和水平
3、通过培训、研究,使全体教师加深了对课程改革的理解,突破了传统的教学思维方式,树立了全新的课程理念,增强了实施新课程的自觉性和责任感
4、通过校本研训,创设了一种教师之间相互学习、相互帮助、相互切磋、相互交流的学校文化环境,是学校成为一个促进教师不断成长与提高的学习化共同体,不断提高了教师的教学专业化水平,全面提升了我校教育教学水平
5、通过校本研训,培养了一批专业知识过硬、业务能力强的中青年教师,是他们尽快成长为学校工作的中流砥柱
二、具体的实施办法及内容:1、强化了教研制度,层层落实,形成校长亲自抓,教导处、各教研组长主动参与的校本研训管理制度,建立了学校校本研训工作领导及督查小组
组长:安艾绒副组长:王建军周正荣组员:杨玲王锋由亚芳吕锐郭华琴王冰2、加强教师理论学习,强化教研兴校意识本学期我校组织教师学习了先进的教育理念,学习他人的教学经验,不断更新全体教师的教育教