乡镇党委书记履行党建工作责任述职报告各位领导,同志们:今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结镇党委一班人,立足镇情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全镇经济社会实现了平稳发展
下面,我就2013年度党建工作述职如下:一、把握精神,理清思路,确定党建工作目标围绕“建设平安宜居富裕幸福新公安”的发展目标,坚持“谋大事、想问题、善决策、求发展”的思想定位,谋划公安镇2013年的党建工作思路是以抓村级活动场所建设、结对扶贫、干部队伍管理、农村基础设施建设等重点,突出抓“书记创新工程”,明确今年党建工作任务,做实事,求实效,落实了今年党建工作责任
二、抓住关键,强基固本,构筑党建工作坚强堡垒一是抓龙头带全局,搞好党委班子自身建设
一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,将每周一定为领导班子学习交流日,通过班子会的形式开展学习和工作交流,努力提高班子成员的政治思想素质
同时,结合机关干部履职尽责“回头看”活动,强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育,要求干部下村下访时间必须达到每周两天以上,做到察民情、知民苦、解民难,办群众的烦心事、做群众的贴心人;建立健全党委班子的各项规章制度,下发了《公安镇2013年干部职工工作目标绩效考核责任书》,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位
二是切实抓好村级组织建设
采取“七抓”措施,强力推进村级党组织规范化建设:抓班子,规范村“两委”建设
建立健全了村干部任期目标管理考核办法,下发了《公安镇2013年村委工作目标管理考核细则》,使村干部工作既有压力,又有方向,工作责任感和事业心明显增强
抓培养,规范村级后备干部队伍
为解决村干部“后继乏人”的问题,更好地为明年的村委换届做准备,我镇积极培养农村后备干部,对村级后备干部实行动态管理,使村级后备干部队伍始终