乡镇人社上半年工作总结县政府办:2015年上半年,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的指导下,我局全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以开展三严三实教育活动为契机,以民生为本、人才优先为主线,切实落实各项就业创业政策,积极开展社会保障制度改革,进一步加强人才工作,稳步推进人事制度和工资收入分配制度改革,积极构建和谐劳动关系,各项工作成效明显
一、创新方式,攻坚克难,扎实推进业务工作(一)多措并举,就业服务工作开局良好1
落实更加积极的就业政策,促进就业
一是协助乡镇和部门开发保洁、保绿和治安巡逻等公益性岗位488个,用于解决就业困难人员
二是受理了142名持《就业失业登记证》的就业困难人员灵活就业社保补贴申报
三是使用再就业就业资金200
其中为就业困难人员落实社保补贴38万元,落实岗位补贴143万元(含政府公益岗位),发放培训和鉴定补贴18万元,使用就业宣传工作补贴1
1-6月城镇新增就业1680人,完成全年目标任务1800人的93﹪;其中530名失业人员和失地无业农民实现了再就业,完成全年目标任务500人的106﹪;就业困难人员再就业219人,完成全年目标任务170人的129﹪;城镇登记失业率控制在4﹪以内
失业保险参保总人数达8912人,征缴保费310
84万元;失业保险稽核及时,无违纪违规、挤占挪用情况
扎实开展农村劳动力资源及转移实名动态管理工作
对具有我县农村户籍,年龄在16-60周岁,有就业能力和就业意愿的农村劳动力进行实名动态管理按季更新,各镇劳动就业和社会保障服务中心(站)基层平台工作人员通过入户走访、电话随访等方式对年满16周岁的新增劳动力、年满60周岁、完全丧失劳动能力、户籍转移及其他失去劳动条件的人员、转移就业变动人员、外出务工失业返乡以及半年内无外出就业创业愿望人员等情况进行常态化信息采集,动态跟踪管理,以便更第1