《党政领导干部考核工作条例》学习心得5篇文秘网是专业的范文写作网站,每日更新大量热点文章
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【篇一】近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行
这对推动解决当前干部队伍和干部考核工作存在的突出问题,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示,推动全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义
我们党历来重视教育、培训、选拔、考核和监督干部
党的十八大以来,习近平总书记对干部考核工作提出了一系列新理念新思想新要求,为进一步做好干部考核工作指明了方向,提供了根本遵循
进入新时代,干部“干什么”“怎么干”有了新的更高要求,干部考核“考什么”“怎么考”需要从制度层面作出调整
以条例的形式对干部考核工作作出总体规范,这在党的法规制度建设史上还是第一次
条例出台后,党章规定的教育、培训、选拔、考核、监督等干部工作的重要方面就都有了相应的条例,干部工作制度体系更加成熟、更加定型
习近平总书记强调,“考察识别干部,功夫要下在平时,并注意重要关头、关键时刻
”组织部门既要善于通过严格的考察,把党和人民需要的好干部选出来,又要善于通过严格的考核,让所有干部在岗就在状态、奋发有为,针对当前干部队伍和干部考核工作存在的突出问题,按照精准化差异化的要求,规定根据不同岗位职责要求,明确不担当不作为的具体情形和评价标准,推动工作落实和担当尽责;明确考核内容应当体现不同区域、不同部门、不同类型、不同层次领导班子和领导干部特点,实行分级分类考核;要求逐步第1页共6页建立健全可量化、能定责、可追