2022体育教师专业发展计划体育老师专业发展安排体育老师专业发展安排1一、指导思想:体育教学是学校教化的重要组成部分,是学生驾驭运动技能,培育终身体育意识的重要途径
新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,剧烈冲击着现有的体育教化体系,对广阔中学体育老师提出了新的更高的要求
为切实提高教学质量,促进体育教化向更高层次发第1页共37页展;建立一支能适应需求、面对将来的体育老师队伍,从我自己的实际动身特制定体育老师个人发展规划
二、现状分析:从学校将来的发展对体育师资的需求来看,我在教学中欠缺的主要表现有:1、新课程思想观念、现代教化理论和管理学问较为欠缺
2、现代体育教化教学手段驾驭不够
3、从事教化教学科研的实力亟待提高
4、缺少全面的学问储备和专业技能,专业基本功不够扎实,专第2页共37页业素养还亟待提高
三、主要措施:在实施自我发展规划的操作过程中,考虑到我自身特点,依据新课程学校体育教化对体育老师提出的要求,体育老师的专业水平发展的方向,能够在原有基础上得到不同程度的提高,为成为本学科带头人,特制定以下学习安排:发展的模式:“自我相识和自我反思——制定专业发展规划——新课程理论的学习和打算——实践和行动探讨——总结提升”
1、学习理论,主动积累
第3页共37页反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对
这样会使我们保持一种主动探究的心态,学会自我视察探讨自己的教学,对自己和他人的行为与观念会有深层的相识
另外,反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式,因而常常做好读书笔记、写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶
每学期至少完成1万字业务学习笔记和政治笔记,每学期结束自我检查,落实状况,作为老师业务学习的目标之一,以促进学习深化
2、制订安排,自我规划
立足个人发展,通过制定《学科自我专业发展规划》,做到有目第4页共37页标、抓落实
依据自己制定的目标和措施,有针对