学习《东胜区第八次党代会精神》心得体会 VIP专享VIP免费

学习《东胜区第八次党代会精神》心得体会学习自治区第八次党代会精神心得体会（谭云）自治区第八次党代会是在贯彻落实中央新疆工作座谈会、中央十七届六中全会精神，实施“十二五”规划、全面建设小康社会进程中召开的一次十分重要的会议，标志着建设繁荣富裕和谐稳定的美好新疆新征程的启航。张春贤书记在大会上作的题为《变化变革、敢于担当、务求实效，为实现新疆跨越式发展和长治久安而奋斗》的报告被社会各界一致评为民生报告，个人深有同感。报告提出“环保优先、生态立区”的理念符合全区循环经济、低碳经济发展需要；报告提出“两到三年力争两年内解决全疆地州县市机关事业单位津补贴差距问题”，鼓舞了干部干事创业的热情，激发了工作活力；报告提出“让每一个流浪儿童都能回到温暖的家，让每一个青少年都能得到组织的关心和培养，让每一个困难家庭都能享受扶贫帮困政策，让每一位居民都能进入社会管理服务体系，让每一位公民都能依法享受权益，正常履行义务”，充分体现了新疆创新社会化管理，改善民生的信心和决心，特别是将人民群众的饮食起居住行细致入微地融入报告，让全疆各族群众感受到了党和政府的温暖。当前，全疆上下已经形成了大建设、大开放、大发展的热潮，人心暖了、人气旺了、动力强了、信心足了。作为一名组工干部，学习贯彻落实好自治区第八次党代会精神，就是要结合本职工作深入调查研究、积极探索，把报告提出的各项政策、措施落到实处，我认为应着重在三个方面加强调研和落实。第一，进一步解放思想，树立科学的选人用人导向。报告提出要“坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，做到吏治清明、政风清新。”首次把五湖四海、任人唯贤作为用人标准，体现了自治区党委宽阔的用人眼界，海纳百川的用人气度、求贤若渴的用人姿态，作为县一级组织部门要着重在推进干部人事制度改革，改进干部选拔方式，加强干部日常监督管理上认真探索研究。第1页共2页第二，坚持党管人才，促进人才工作。这次自治区提出将对职称评定问题进行充分调研，对职称评定办法进行改革探索，职称聘用要努力向特殊人才和基层一线人才倾斜，全面体现以能力、业绩为导向的人才评价标准。对此，我县要先行一步，提前介入，做好摸底调研工作，争取为自治区深化人才工作积累经验、创新措施。第三，要更加关注基层，服务基层。这次自治区提出各行各业都要重视基层、加强基层、服务基层，切实加强基层基础工作。特别提出要高度重视和关心农村“四老”人员，要对他们厚爱、厚待、厚养。这些年，我们大力提高农村“四老”人员待遇，今后要重点在“四老”人员服务管理、发挥“四老”人员作用上多进行探索。总之，在今后的工作中，将以中央新疆工作座谈会精神为主线，认真贯彻落实自治区八次党代会精神，紧紧围绕县委中心工作，密切联系群众，及时反映社情民意，加强民主监督，化解社会矛盾，密切党群关系，维护安定团结，推动经济发展。第2页共2页