2024年人员稳定工作汇报VIP免费

人员稳定工作汇报经过多年来的实践和摸索，我们的稳定工作逐渐走上正轨，稳定工作长效机制得到了很好的落实，做好稳定工作的经验也趋于成熟，分公司稳定服务中心下达的各项工作任务全面地得到了落实，目前各项工作平稳有序。一、基本情况我大队原有有偿解除劳动合同人员5人，到目前为止，办理退休手续的3人，剩余2人，分别是，两人全部实现再就业，在大队担任零杂工，目前思想和工作状况都很稳定；大队共有员工家属两名，全部是有偿解除劳动合同人员家属，分别是两人的家属，已退休；离退休人员7名，目前均比较稳定；大队共有复转军人23名、军转干部1人，无待业员工业子女。困难户的基本情况。我们列为困难人员的基本原则是。1、家庭成员患有较大疾病，开支比较大的；2、需要担负子女上学或赡养老人的；3、因其他原因造成特殊困难的。按上述原则我们统计的困难人员共2人，其中张平因为家中两个孩子，虽然其女儿已经实现就业，但其爱人身体多病，次子上中学，家庭负担较大；两个孩子全部实现就业，由于他以及他爱人身体状况均不好，患有多种慢性病，常年需要治疗，故两人被列为困难户并连年被分公司有偿解除劳动合同人员服务中心列为特困慰问对象。一直以来，我们把关心照顾困难户作为稳定工作的重点，通过各种途径帮助他们缓解家庭困难。为特困户申请大额困难补助，还充分发挥工会和共青团的作用，定期到困难户家中进行家政服务，在油田公司、分公司招聘市场化用工和子女工过程中，先后促成多名有偿解除劳动合同人员子女再就业从而保证了稳定工作的开展。从整体上看，我大队从事维护稳定工作的人员素质是比较高的，都能够把做好本单位的稳定工作当作本职工作的重点来抓，同时，各支部对稳定工作的高度重视也促使了稳定系统工作人员努力做好这项工作。都能够克服解除合同人员居住分散、情绪不稳定、经常提这样那样的要求等诸多不利因素，不计较第1页共5页个人得失，全身心的投入到稳定工作中来，化解和解决了许多矛盾，在维护稳定工作中发挥了积极作用。而其他兼职人员也都能摆正各项工作的关系，服从稳定大局，从没有因工作繁杂而耽误了稳定工作。二、稳定工作基本工作做法一年来，我们做了大量的工作，付出了巨大努力，稳定形势一年比一年好，在这期间，我们加强日常的沟通和联系，经常性地走访各类群体，这已经成为我们做稳定工作的基本手段，严格实施“七个必访、六个必谈”制度，“七个必访”即：在职员工、退休及有偿解除劳动合同人员生病住院必访，员工家庭纠纷必访，婚丧嫁娶必访，意外灾祸必访，工作任务繁重必访，思想问题原因不清必访，受处罚处分必访；“六个必谈”：工作单位调动或岗位调整时必谈，改革措施出台时必谈，安排非日常性繁重工作（任务）时必谈，员工产生纠纷时必谈，员工发生思想波动时必谈，员工受处理处分必谈。根据解决一个困难比说教一百次更有说服力这一原则，离岗人员的家中遇到婚丧嫁娶，灾病迁移这样的事情，大队领导不仅要到场看望捧场，甚至还要出人出力亲自操办，家里有了大事小情需要帮助的，各单位都会尽力给予解决，企业对他们的关怀在这里得到了最直接的体现。有偿解除劳动合同人员爱人生病住院、生病住院、离退休人员爱人生病住院我们都派人前往探望，派车辆接送。原有偿解除劳动合同人员（已退休）爱人去世，我们派人帮助料理，大队领导全部参加追悼会，这些都充分地体现了组织上的关怀，进一步减轻了他们的压力和顾虑。在维护稳定工作中，我们积极协助上级职能部门开展工作，发挥保卫大队在稳定工作中主力军的作用，今年以来，我们先后参加区、街道、油田公司综治办、保卫指挥中心、组织的各类综合治理，现场警卫、维护秩序等行动21次，出动保卫人员260余人次，在参与油田公司上访17次现场执勤工作中，队员们无论啥样的天气，都着装严整，中规中矩，没有因上访家属打骂等与她们发生争执等情况，每次都能较好的完成任务。在日常巡逻到加油站、油库、等部位，我们都对悬挂在建筑物、树丛中的“法轮功”宣传品进行清理，保证了及时发现及时清第2页共5页理、销毁。在协助稳定中心处理分公司原遗留家属上访和庆林加油站外雇工家属上访过程中...