如何提升机关党支部主题党日活动质量一、拓展工作思路，创新活动形式新时代对党的建设要求越来越高，组织开展主题党日活动不能再用老方法、老套路，我们必须树立新的工作理念，拓展新的工作思路。一是创新主题。每次在开展主题党日活动前，可以结合传统节日、国家大事、工作实际，同时面向全体党员征集活动主题内容，设计针对性、操作性强与参与度高的活动，促进活动效果提升。二是明确范围。主题党日以支部为单位组织，全体党员参加，各级党员领导干部要以普通党员身份，带头参加支部的主题党日活动。党支部可根据当月活动主题，适当拓展部分有强烈愿望参加活动的入党积极分子和群众代表参加。三是有机融合。每个党支部都会制定一个支部主题党日计划，固定时间、主题，这样很容易让人产生厌烦心理。开展主题党日活动可以利用信息化手段进行辅助，每月初通过小程序让支部全体党员在手机上投票选择当月主题与时间，学习类主题活动直接在手机上开展，增加全体党员参与的积极性。二、加强培训指导，注重宣传引领现在大多数单位党务工作人员更换快，很多人刚刚熟悉业务又被安排到其它工作岗位或者到考到其它单位工作，很多新手因为业务不熟悉，党日活动开展效果不佳。要定期组织各单位新接手党务工作人员进行业务知识培训，让大家尽快熟悉业务，不断丰富党建知识，迅速进入角色，提升党支部的党建水平和主题党日活动质量。各党支部在开展活动前应充分利用信息化手段进行宣传，形成浓厚的活动氛围，对在活动中涌现出的典型人、事，要及时挖掘总结分析，表扬和树立一批先进典型，充分发挥好党员示范引领作用，营造争先创优的良好氛围。三、突出组织领导，严格考核问责各基层党组织要抓好党建工作队伍建设，充分发挥好各基层党组织书记的主观能动性，强化抓党建就是最大的政绩工程，突显出主题党日活动在党建工作中的重要性，同时纳入单位年度综合绩效考核评估。建立一套完善的主题党日活动评价体系，严格管理好考勤督查，坚持常抓不懈，融入日常、形成常态。各支部要认真审查每次主第1页共2页题党日请假人员，对故意缺席的进行严肃的批评教育，屡教不改者进行党纪处理，各级党委要不定期组织督查，防止雁过拔毛现象，及时发现问题及时整改。单位党政“一把手”要形成相互支持的局面，两个“一把手”分工明确、职责明确，正确处理好分工的交叉点，形成合力，全面围绕中心工作，以单位的发展为目标，相互信任、相互沟通。第2页共2页
