读《500强经营管理案例精粹》有感最近在读《500强经营管理案例精粹》,里面讲述了各大世界著名公司的创业过程和发展历程,如ibm、柯达、微软、康伯、联邦等等,在介绍英特尔的时候写到了一句话“在风险投资界有这样一种说法:风险投资第一投的是人,第二投的是人,第三投的还是人”
风险家之所以如此看重企业家,是因为企业的发展是由企业家决定的
世界上任何事物的创造都源自于人的智慧,熟话说”没有做不到,只有想不到”就是这个意思
从中我感悟到我们应努力提升自己,自己实力的提升才是真真的提升
提升自己有很多方法,工作生活中发现自己的缺点,学习别人的优点是直接提升自己的方法
任何一个人生活在这个社会中,都有他存在的理由,也就有值得学习的方面
乞丐是生活在社会底层,但是他同样存在这个社会中,他懂得利用大众的同情心来生存;他不怕别人的冷眼旁观,勇于向路人索要
同时读书总结是一种好的间接方法提升自己
如果不读这本《500强经营管理案例精粹》,我不会知道康伯、网景这些改变世界的公司,也不会知道联邦、英特尔、微软等公司的开始,更不会知道这些公司的管理理念
读书可以间接使我们吸收前人的经验,开阔自己的视野,扩展自己的知识
管理案例分析精粹1
如果不考虑股东的偏好,那么下列哪一项措施最适合苏星公司的经营条件
按照高总的意见,立即调整公司的主业,收缩乃至放弃目前牙膏的生产经营
保持牙膏产品的经营,但要加强对产品特色的宣传,同时寻找新的经营领域
按前几年的策略继续发展下去
保持牙膏产品的经营,同时做好打价格战的准备
[答案]b[解析]苏星公司的主业没有出现重大的危机,而且在竞争中具有一定的竞争力(前几年保持高增长),所以不适宜调整公司主业
但由于主业市场在未来几年会有比较六的变化,所以也不能延续前几年的策略
而要在稳定中求发展,就必须寻求产品的差异化,所以答案为b
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