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2024年三查一看个人问题总结VIP免费

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三查一看个人问题总结“三查一看”个人问题清单1、“不想为”方面问题。个人存在作风散漫,纪律涣散,心浮气躁现象,由于家里距离单位较远,存在侥幸心理,造成偶尔上班迟到现象,不喜欢干的工作,只想及时应付,及早完成,产生心浮气躁现象。整改措施。严格要求自己,加强纪律观念,提高责任心,工作亲力亲为,踏实认真完成每一件工作任务。,2、“不敢为”方面问题。存在不敢担当,不敢负责,执行力不强问题,多年来,由于自己是一名借调人员,为自己考虑多,工作上不敢得罪基层单位领导和群众,怕将来回单位被笑话,被穿小鞋,被打击报复,所以存在不敢担当,不敢负责,执行力不强问题。整改措施。改变陈旧历史观念,充分利用现有平台,努力发挥个人所长,以分管工作为己任,站在全区全局角度,不怕得罪人,严格要求基层单位,一视同仁,把自己分管的工作抓紧落实。为群众和领导负好责。3、“不会为”方面问题。相关业务法规文件学习不透彻,吃不准,工作上写作能力不强,平时工作只求过得去,不求过得硬。整改措施。认真学习各项法规文件,掌握专业知识,认真学习文书书写技能,提高书写能力。提高工作责任心,严格要求自己,提高工作满意度,把工作抓稳落实,做到抓铁留痕,踏石留印。4、“慢作为”方面问题。存在推一把转一把,被动应付,工作缺乏激情,效率低下。业务工作由于按照程序办事,每件事物请示主管领导,看主管领导有时间没有,按主管领导安排办事,由于领导事物太多,造成事情拖拉,个人形成工作被动应付现象。整改措施。提高工作主动性、积极性,每逢工作主动参与,主动请示,主动开展工作;提高工作热情,提前全面通盘考虑,压缩减少不必要的工作环节,强化工作积极性,提高热情,站第1页共2页在全心全意为人民服务的角度,尽职尽责,把每一项惠民政策贯彻好,每一项工作落实好。侯海峰20XX年2月24日第2页共2页

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