三大主题教育工作情况总结20XX年，我委在县委、县政府的正确领导和市工信委的悉心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动和整治影响发展环境的干部作风突出问题活动开展为契机，以领导干部为重点、以解决问题为核心、以自查自纠为前提、以落实制度为根本、以群众满意为标准，着力解决干部队伍中存在的突出问题，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、积极进取、敢打硬仗、堪当重任的领导班子，着力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的干部队伍，为加快全县经济社会发展提供坚强有力的组织和纪律保证。一、加强组织领导，确保活动顺利开展为了切实加强对“三大主题教育”活动暨干部作风整治活动的组织领导，经委党委研究，决定成立我委开展“三大主题教育”活动暨干部作风整治活动领导小组，由委主任任领导小组组长，委副主任，各股室主要负责人为成员，领导小组下设办公室，由同志任领导小组办公室主任，负责具体事宜。同时结合我委实际制定印发了《县工信委深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》。二、加强理论学习，切实提高思想认识今年年初，我委召开了委“三大主题教育”活动暨干部作风整治活动动员大会，接着委领导班子又召开多次专题会议进行研究，组织全体人员学习了县委关于干部工作作风建设方面的一系列文件精神，认真查找机关作风建设中存在的问题和不足，通过学习教育，使全委干部职工在思想认识上有了新的提高。认识到其“重要性”，使机关作风建设提升到一个新水平；注重学习的“针对性”，使机关干部理论学习取得新进展；突出工作的“前瞻性”，在发挥自身职能优势上取得新突破；讲求活动的“实效性”，在提高机关行政效能上有了新举措。三、认真查找问题，明确整改方向第1页共4页为了准确查找出我委干部工作作风存在的问题，我们通过广泛开展谈心活动，设立征求意见箱，主动向基层和相关部门征求意见。经过综合梳理，主要问题归纳为以下几个方面：一是学习风气不浓，业务素质有待提高。有被动应付现象；有学用脱节现象；学习自觉性不强。二是深入基层不够，综合调研有待加强。三是思想不够解放，观念更新不快。思想观念陈旧；缺乏危机感；存在畏难情绪。四是工作责任心不强，工作上不同程度存在“懒、散、假”等问题。五是自我要求不高，自律意识有待加强。四、制定整改措施，认真进行整改对照查找出的问题，我委制定了切实有效的整改措施，并整改到位。（一）强化宗旨意识，提高服务质量。一是健全服务制度，落实服务责任。接待服务对象实行首问负责制，对外来办事、咨询和来访人员负责做好解答、办理或引导办理工作；受理相关服务事项时，做到能办的及时办，不能办理的做好说明解释工作。二是推行政务公开。实行办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事结果“五公开”，继续对所有项目审批、核准、备案、申报实行零收费服务。三是严格按照规定的程序和要求办理相应服务事项。承诺上报我委审批、核准、备案的各类项目，在基础资料齐全的情况下，坚持5日内办理完毕。四是加强对政府投资项目的协调和指导。配合有关部门积极做好项目前期工作，主动向上级工信委等有关部门争取项目资金。（二）强化求真意识，弘扬务实作风。一是大兴调查研究之风，着力推进科学民主决策。工信委作为政府的重要组成部门之一，必须发扬经常调研、善于调研的好传统，围绕县委、县政府的重大任务确立调研课题，经常深入基层，深入群众，请教专家，多听各方意见，体察民情民意，了解一线情况，及时分析预测经济社会发展情况，学习先进经验，应用成功范例，多写调研报告，多做科学规划，多办富民实事，为县委、县政府科学决策、正确决策当好参谋助手。二是倡导公开公正的风气，规范权力运行的阳光操作。以贯彻实施《行政许可法》和第2页共4页《公务员法》为抓手，提高依法履职、文明行政的能力，继续推进政务公开工作，认真执行“五公开”制度，增加各项工作透明度；充分发扬民主，委内重大...
