新任副科级干部集体谈话心得体会[大全五篇]在新任领导干部廉洁从政集体谈话会议上的讲话(2009年9月30日)同志们:今天,根据区委的安排,以集体谈话的方式,给在座的到新岗位任职交流、提拔的领导干部进行任前廉政谈话
首先,我代表区纪委对此次提拔、交流的同志们表示热烈的祝贺
下面,我就领导干部如何执行廉洁自律的有关规定讲四点意见
一、加强自身修养,提高领导水平对新任领导干部实行任前廉政谈话,是按照中纪委的要求,认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内有关法规文件精神及我区关于《与领导干部党风廉政谈话的实施办法》的相关规定,从关心和保护干部的角度出发,按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的思路,帮助领导干部正确行使权力,做好本职工作
今年1月13日,中共中央总书记胡锦涛在中国共产党1第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话
他强调,必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰
为了贯彻落实中纪委三次全会精神,深化去年全区开展的“六型”机关的创建活动,今年我们在全区范围内开展了“三观”教育、“六实”作风建设活动,即:“事业观、工作观、政绩观”教育和“察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效”
大家作为各社区以及个别单位的领导者,从现在起,就要认真贯彻此项工作
在工作和生活中做到“四变四不变”,即:职务变了,思想意识不能变;地位变了,自律要求不能变;角色变了,廉政职责不能变;权力变了,工作作风不能变
堂堂正正做人,清清白白为官,努力做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实
第1页共4页今天,同志们能够得到提拔和重用,是组织对你们的极大信任,凝聚了广大人民群众