XX年驻村帮扶工作总结VIP专享VIP免费

XX年驻村帮扶工作总结驻村帮扶工作是我们正在做的工作，也是我们需要做好的工作，我们只有先做好这些工作，我们才能早日进入全面小康社会，作为驻村的一员，你有没有写好工作总结。下面给大家带来的是，大家一起来看看。***村扶贫工作队是山西能交投公司汽运集团。2018年，我们积极贯彻党的十九大精神和习近平总书记有关精准脱贫的一系列重要讲话，在省、市、县、乡等各级政府的大力支持下，和村支两委紧密配合，按照集团的统一安排和部署，深入持久的开展脱贫攻坚工作，各项工作均取得了积极进展，为2019年全县脱贫摘帽打下了坚实基础，创造了良好条件。现将工作汇报如下：今年春节期间，炭池村回家探亲的外出务工人员，最大的感受是村子变化太大了：进村道路修通了，平展的水泥路直通新旧两个村落，四季畅通、雨雪无阻；通户道路硬化了、农家小院美化了，村容整洁、户容干净；农田灌溉水渠修葺一新，旱涝保收；特别是在村中心新建了文化广场，安装了健身器材，绘制了鲜艳的壁画，这在地处偏远的炭池村都是头次看到，倍感新鲜，为寂静的小山村增添了不少亮色，多了几分生机和活力。乡音依旧，乡愁愈浓。许多好几年没有回来过年的村民，看到家乡发生的巨大变化，看到既熟悉而又陌生的环境，由衷的感谢党的扶贫政策好；感谢县、乡政府的大力支持和辛勤付出。同时，对扶贫工作队的工作更是交口称赞。一、驻村以来简要工作回顾扶贫工作队是2015年5月进驻炭池村的。炭池村是阳白乡偏远行政村之一，在册户数64户，125人，常住人口40人左右。截至目前，建档立卡贫困户15户，29人。面对炭池村的实际情况，我们从学习政策、摸清底数做起进村入户调查研究，了解分析致贫原因。把老百姓最盼望解决的事情、最能惠泽大多数群众受益的事情，作为扶贫工作的切入点和落脚点，制定了详细的脱贫规划，对贫困户量身定做了脱贫方案。我们认为，村里最缺的还不是资金，也不是项目，第1页共5页而是人、是年轻的壮劳力和致富带头人。在村里干活的大多在70岁以上，60多岁就能称为年轻人。而没有人，特别是没有本乡本土的青壮年参与，再好的项目也无法开展。经过与村支两委研究商量，在充分征求村民代表的意见后，大家一致认为扶贫工作应因地制宜、要适合本村的实际情况。这样，决定先从加强基础设施建设、改变村容村貌开始。通过改善村里的软硬环境，再吸引本村的年轻人回村创业。我们先从解决老百姓最关心的吃水问题做起。长期以来，炭池村一直没有自来水进户。村里居住的大多是老人，年迈体弱，吃水只能花钱雇用村中唯一的壮劳力一位50几岁的男性哑巴挑水吃。而1972年打下的机井，水泵、水管全都老旧，三天两头出现故障，人畜吃水非常困难，村民殷切盼望引水进户，解决人畜吃水难问题。在集团的大力支持下，筹资11万元，新打了136米深的机井，并将自来水引进到了各家各户，彻底解决了炭池人祖祖辈辈期盼已久的吃水问题，真正成为老百姓的活命水、希望水、幸福水，为炭池村脱贫致富奔小康起到了积极的推动作用。经过几年的不懈努力，当初制定的各项规划全部实现。我们先后筹资60多万元，为炭池村修建了村委会办公室、村民红白喜事专用场所、硬化了文化广场、安装了光伏电站、办起了爱心超市，对60岁以上老人进行免费体检。截至2017年底，炭池村已整村退出，村容村貌、户容户貌、精神风貌都发生了巨大变化。二、2018年主要帮扶工作情况（一）做实技能脱贫，开展a3驾驶员培训我们充分利用本系统忻运驾校的优势，瞄准产业扶贫，做实技能脱贫。2017年，我们出资35万元，为阳白乡免费培训50名a3城市公交驾驶员，待正式考取驾照后，经过考核，优先安排工作，这样，符合条件的贫困户拥有一技之长后，可以解除后顾之忧，不会重新返贫。2018年，在县帮扶办的积极协调和大力支持下，我们在全县范围内继续开展这项工作，我公司又补贴40万元，再次免费培训50名a3城市公交驾驶员。我们第2页共5页深信，经过几年的叠加发展，XX县区的城市公交驾驶员队伍会发展成一支具有辐射效应的、拥有专业技能的人才队伍。（二）响应政府号召，开展消费扶贫活动我们积极响应省委提出的消费扶贫号召，结合阳白乡具体安排，我们在第一时...