第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页山东中医药大学研究生处研培养字[2009]2号关于在2007级博士、硕士研究生（含2003级本硕连读七年制）中开展中期（筛选）考核工作的通知各有关学院（所）：按照国家教育部及我校研究生培养的有关文件精神，为激励研究生德、智、体诸方面全面发展，提高研究生培养质量，拟于2009年5月中旬在2007级博士、硕士研究生（含2003级本硕连读七年制）中开展中期（筛选）考核工作。研究生中期（筛选）考核是研究生培养过程中的重要环节，按照“选拔优秀、促进多数、淘汰个别”的原则，由学校统一领导，研究生处组织，各学院（所）具体实施，现将考核步骤及有关事宜通知如下。1．各单位以负责研究生工作的院长、所长为主，成立3－5人的中期（筛选）考核领导小组，组织本单位研究生的考核工作。学科专业考核小组主要由研究生导师组成，教研室主任或副主任任组长，另设秘书1人，负责对本专业研究生进行考核。请各单位将中期（筛选）考核领导小组、专业考核小组组长及成员名单于4月17日前报研究生处。2．各单位制定中期（筛选）考核实施方案，召开导师、研究生会议，传达文件，公布实施方案，进行动员、部署。3．政治思想考核：参加考核的研究生向研究生所在党支部提交入学以来思想、学习、科研等方面的书面总结。由研究生所在党支部对其进行政治思想考核，并将考核结果和学生总结于4月25日前交所属学院（所）。4．学习成绩考核：以学院（或学科专业）为单位将考核表交至研究生处，由研究生处对研究生的学习成绩进行统一考核，考核结果转交所属学院（所）。5．基础学科博士研究生、全部科学学位硕士研究生教学实践：研究生应按规定书写出本专业课某独立篇章（不少于6学时）的教案，经导师审阅同意后，在教研室进行试讲，试讲合格后，方可承担本科课堂教学任务。教学实践完成后，填写《山东中医药大学教学实践考核表》一式三份，导师或指导教师应对其教学实践的态度、能力及效果等写出书面评语，按等级（优、良、合格、不合格）评定成绩，由教研室主任签署意见交研究生处、所属院（所）各一份，教研室存一份。博士生有两年以上教学经历者可提交有关证明，填写《山东中医药大学研究生教学实践免修申请表》（见附件1）申请免修。6．博士研究生、科学学位硕士研究生开题报告：博士研究生开题报告后需附查新报告，开题前将拟参加开题考核小组成员名单（本专业或相关专业专家5名，秘书1名），报各学院（所）审核后，方可进行开题，其中博士研究生开题考核小组名单须报研究生处审核。第2页共7页第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共7页研究生宣读论文开题报告，就有关问题做出说明。考核小组（研究生指导小组）审议开题报告并提出问题，写出开题报告评审意见。填写《山东中医药大学研究生学位论文开题报告》一式三份，交研究生处、所属院（所）各一份，教研室存一份。另外，医学科学学位博士研究生须进行业务综合考核，采取口试方式，由考核小组专家对博士生的专业、专业基础及与研究方向相关的知识领域进行提问，博士生当场回答，以测试博士生掌握基础理论和专业知识的深度广度、独立分析问题能力、逻辑思维能力、语言表达能力（专家评分表见附件2），考核记录须粘贴于《山东中医药大学医学博士科学学位研究生中期考核表》相应位置。同时审查研究生发表学术论文、听学术讲座、作学术讲座等情况，确定其科研能力考核成绩。7．临床医学专业学位博士、硕士研究生阶段考核：由临床学院教学管理科负责组织，各专业考核小组负责对其进行临床能力综合考核，包括临床能力考核、专业综合理论水平考试，由学科统一命题、统一阅卷、统一组织临床技能考核，考核办法见《山东中医药大学临床医学专业学位研究生考核办法》（见附件3）。考核小组、教研室主任、院长分别签署考核意见。中期考核经费按每位专家30元/人，秘书30元标准，从被考核学生培养业务费中支出。8．综合评议：各学院（所）中期筛选（考核）领导小组会同专业考核小组组长、秘书，对研究生政治思想、学习成绩和科研能力的考...
