读《你能为公司做什么》有感读《我能为公司做什么》有感最近,培训科下发了一本《我能为公司做什么》这本书
这本书被称为是当代职业人必读的“职业兵法”,为什么可以称为“职业兵法”呢
怀着好奇的心理,我回到寝室慢慢地读完了这本书,我发现,其实这本书本身包含的意义远非表面上看到的这么简单
书的作者通过大量的例子告诉读者要学会换位思考,学会转换角度,积极调整心态,那么,成功离我们就不远了
在《我能为公司做什么》一书的前言中,第一句话是这样写的:肯尼迪总统在就职的时候说过这样一句话“不要问你的国家能为你做什么,而应该问你能为你的国家做些什么”
或许,很多人会觉得能为国家做什么事离我们的现实太远了,有点不切实际,但是如果我们换个角度来考虑问题,站在一个普通人的角度,把对国家做出贡献变为对公司做出贡献,作为一名普通员工,我们在工作的时候是否应该更多的问问我到底能为公司做什么,我为公司做了多少贡献,而不是一味的抱怨公司待遇不好,公司没有为我做什么事呢
这个距我们并不遥远的问题,你、我会做出怎样的回答呢
扪心自问,自己究竟能为公司做什么呢,我认为在工作中我们可以从下面几个方面来体现对公司的作用:一、对工作要有勤奋之心
或许有人会说,勤奋之心,我有啊,可我为什么要勤奋,怎样才算勤奋,我把我的本质工作干好就可以了,干那么好图个什么呢,累死了,再说了,就给我那么一点点的工资,我那里有那个激情,那里可能有那个闲心,对着那么少的钱,我又怎么勤奋得起来呢
真的是这样吗
记得有人说过这样的一句话:拿多少钱,就做多少事,结果钱也就越拿越少了;反之,做多少事,拿多少钱,结果钱却越拿越多
仔细想想,此话的确是真理,在现实生活中也确实存在这样的现象
有的人选择了前者,结果钱只会越拿越少,这就是时时刻刻怨天尤人、为工资工作的结果
试想谁愿意工资越拿越少呢
如果不愿意,第1页共2页首先我们就得确立对工作的勤奋之心,认真工