关于非公企业党建创新的几点思考党建工作是我们一直在做的,也是每个党员干部、机关单位的重点工作,对于非公企业的党建工作我们要如何做好,这是需要我们共同思考的,你有哪些想法
下面给大家带来的是,大家一起来看看
习近平总书记指出
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是中华民族最深沉的民族禀赋
我们国家建设的各个方面都需要创新,党建工作也不例外
下面结合实际工作谈谈非公企业党建创新的几点体会和思考
一、必须热爱
热爱是创新的动力,只有对党建工作热爱,才能有党建创新的动力,从而克服各种困难,创造性地做好非公企业党建工作
二、必须营造环境
创新尽管已是共识,但在具体问题上并不一定会人人支持,因为创新意味着要改变原来的做法,而人们的思维往往具有很强的惯性
因此一定要反复沟通,反复协调,反复论证,尽量取得共识
由于环境的形成是一个渐变的过程,创新也需要逐步完善,因此创新要先在小范围内实验、修正,取得经验和共识,然后再普及、推广
三、必须注重方法
古人云:工欲善其事,必先利其器,党建创新也是如此
非公企业党建创新的方法一般有三种:(一)熟能生巧法
当我们头脑中没有创新思路时,往往是因为我们对情况不熟悉
当我们对情况熟悉了,我们就自然会产生创新思路
这是一个不断从量变到质变的过程
毛泽东同志在谈到工作方法时曾指出:调查研究就像十月怀胎,解决问题就像一朝分娩,调查研究就是解决问题
毛泽东同志这里说的就是一个熟能生巧的基本规律
(二)集思广益法
俗话说众人拾柴火焰高
一个人的力量往往是有限的,而集体的力量则是无穷的
集思广益法就是集中大家的智慧,产生突破性的新思路,从而创造性地解决工作中的难题
国外流行的头脑风暴法,就是要求参加者尽量提出创新性的思路,哪怕表面上看起来不合常理也没关系,然后第1页共2页在此基础上不断深化、细化,最后产生具有突破性效应的新思想、新思路