教师发展课堂目前,教师专业发展已成为当今世界教师教育发展的重要趋势,它是教师教育发展到一定阶段的必然归宿和核心体现
教师作为一个社会角色,其存在与发展都与社会各系统尤其是社会文化这一重要因素之间存在着千丝万缕的联系,而教师文化又是社会群体文化在教育领域的反映和折射,它是我国教育在面临深刻变革的社会背景下所产生的一种亚文化现象,是社会人文价值和学校文化积淀的综合反映
事实上,现代教师文化对于促进教师专业发展、提高课程实施及课程管理的有效性等方面都具有十分重要的意义
有鉴于此,我们试图通过对我国教师文化特征的分析,从文化的角度对现代教师文化的建构进行探讨,从而期望能为促进我国的教师专业发展提供一些启示
一、教师文化以及我国传统教师文化的特点教师文化是学校教师共同的价值体系与行为规范的综合,是一种从属于学校文化的亚文化
国外学者哈格里夫斯(
·"#$%$&#’&(,)**+)从内容和形式两方面对教师文化作了阐释,他认为:教师文化的内容,是指在一个特定的教师团体内,或者在更加广泛的教师社区之间,各成员共享的实质性的态度、价值、信念、观点和处事方式,它反映在教师的观念与言行之中,分享和共识是教师文化内容观的基本要素;教师文化的形式,是指在该文化范畴内的成员之间具有典型意义的相互关系的类型和特定的联系方式
〔)〕因此,教师文化是一种特殊性质的文化,它是教师在教育教学活动中逐渐形成与发展起来的价值观念和行为方式,既包括教师团体的信念、态度、习惯、价值取向、行为规范,也包括教师之间的关系形态以及集体成员之间的结合方式
在教师文化中,教师团体的信念、习惯和价值取向属于内隐于教师内心的深层因素,其中教师的价值取向作为教师文化的核心因素,又决定和影响着教师教育教学活动的态度、信念、行为等其它因素
受中国独特的大陆环境、农业为主的经济模式以及血缘关系为纽带的社会组织形式的影响,我国