关于老干部志愿者活动开展情况的调研报告通过广泛开展老干部志愿者活动,为老干部工作围绕中心服务大局提供了新载体,为老干部有组织地发挥作用、奉献社会提供了新平台
○虽然老干部志愿者活动取得了良好的社会反响和社会效益,但还存在组织协调不够有力、制度建设不够完善、统筹规划不够统一、舆论氛围不够浓厚的问题
○建立老干部志愿者协会,规范老干部志愿者活动开展,推进各级各类老干部志愿者服务队有计划、有组织地发挥作用,不断提升老同志发挥作用的整体水平
2012年7月,XX省暨xx市老干部志愿者活动正式启动
为深入了解和掌握老干部志愿者活动开展情况,进一步提升老干部发挥作用的整体水平,我们组成专门的课题组,通过召开座谈会、问卷调查、综合分析等形式,就老干部志愿者活动开展情况进行了专题调研
现将调研的有关情况报告如下:一、基本情况此次调研共涉及市、区、街道、社区四级30个单位,召开老干部座谈会26个,发放调查问卷195份,收回有效问卷190份(老干部问卷165份,老干部工作单位问卷25份)
在165份老干部问卷中,离休干部46人、占27
9%,退休干部119人、占72
1%;60岁以下19人、占11
5%,61—70岁77人、占46
7%,71—80岁50人、占30
3%,80岁以上19人、占11
5%;厅局级2人、占1
2%,县处级25人、占15
2%,科级以下138人、占83
从调研情况看,全市离退休干部对老干部志愿者活动的看法及志愿者活动开展呈现以下特点:1、离退休干部参与志愿者活动的意愿比较强烈
5%的离退休干部有参与老干部志愿者活动、发挥自身作用的优势和意愿,50
3%的离退休干部认为自己现有的作用和优势发挥不够充分或未得到发挥,42
1%的离退休干部还没有加入志愿服务组织或没有社会兼职
这些数据说明,大部分离退休干部有参与志愿者活动、发挥余热的意愿,老干部志愿者活动的潜力