关于反应迅速处置高效的勤务机制建设的实践与思考近年来,xxx公安分局不断强化警务指挥机制建设,有效发挥指挥监控中心指挥调度、警情研判、视频巡查实战效能,有力服务打防管控和服务群众,取得了显著成效
现围绕调研要求,结合工作实践,就勤务指挥建设工作的主要做法、存在问题及对策建议谈几点看法
一、勤务机制建设的主要做法(一)建立健全各项保障机制,打牢工作基础
一是强化人员保障
分局党委高度重视指挥室建设工作,在人员配置上优先考虑,在全局抽调精干警力组成指挥室工作力量,并从全局辅警队伍中精挑细选8名接警员、2名内勤,每天由一名值班民警担任当日指挥员,全天候在指挥监控中心值守
一名内勤负责情报研判、信息报送、数据统计、勤务管理等工作
6名辅警经专门培训后,在值班民警的组织领导下,开展接处警、视频巡查、警情研判、勤务监管等工作
二是强化制度保障
结合指挥监控中心职能定位和不同岗位职责,制定完善了《每日考勤制度》、《接处警规定》、《视频监控员绩效考核实施方案》、《视频监控员考核管理规定》、《思想政治工作制度》、《监督倒查制度》、《内务管理规定》,对不同勤务岗位的工作职责、要求及警情的具体处置流程进行明确
三是强化管理保障
将指挥监控中心作为核心办公区域,与服务群众区有效隔离,安装门禁系统,防止无关人员进入指挥监控中心
定期对值守人员进行安全与保密教育,开展安全和保密知识测试,确保公安信息安全
(二)建立健全信息应用机制,助推打防管控
一是加强警情研判
指挥监控中心定期对案件高发地段、时段、部位等情况开展专门研判,并按“日、周、月”时间节点形成研判报表,指导分局各处警单位有针对性地投放警力
对案件高发部位,及时调整警力部署,采取重点巡逻、伏击守候等措施,实施定点打击、精准防范
二是加强视频监控巡防
指挥监控中第1页共4页心依托视频监控平台,采取实时查岗、轨迹倒查和定时点调,加强对街面的实时巡