2022学生会文艺部工作计划学生会文艺部工作安排15篇时间真是转瞬即逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了工作安排的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是我帮大家整理的学生会文艺部工作安排，仅供参考，欢迎大家阅读。学生会文艺部工作安排1寒冬的11月，文艺部将接着秉承我部严谨、活泼、开放、务实第1页共106页的优良作风，竭诚为大家服务。在传颂经典的同时，我们将筹划更多的精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广阔同学供应呈现自我的舞台。切实营造健康主动地学习生活氛围，为展示我校风采，宣扬我校文化，树立我校形象而不懈努力。一、部门内部建设（1）干事招纳培育工作1、文艺部招干事以新的形式纳新。彻底变更同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有策划、组织、管理写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。第2页共106页2、以培育干事实力为内部建设的主要动身点，做好人才储备工作。多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。3、设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评，实行末位淘汰制。第3页共106页（2）内部改革安排1、召开部门例会每次参与成员例会，对于成员们来说任务也特别重，在适当的时候召开部门成员的例会。不仅能增进相互之间的感情，更能提高他们的默契程度。在例会上还可以倾听部门成员的心声，了解他们内心的想法，为以后部门的活动的开展，奠定良好的基础。2、做好本部内部建设工作提倡本部成员不断吸取新的思路与活动形式，培育个人活跃、新奇的工作方式，从而才能在所参加组织的活动中搞出活跃氛围。除此第4页共106页之外，进一步加强与文艺部各个成员的沟通，以增加本部内部凝合力。二、详细活动安排目前文艺部主要是“红歌大赛”、“创意模特时装设计大赛”其创意模特时装设计大赛文艺部特色自主活动，希望通过此次活动呈现艺术系设计风貌，带领文艺部活跃起来，让大家感受到文艺部的存在呈现他们的才华，绽放他们的精彩。“创意模特时装设计大赛”青春飞扬，设计风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活，营造和谐的文化氛围，推动艺术系设计氛围，同时为同学们供应一个展第5页共106页示自我的平台，旺盛健康纯净的校内文化，塑造我院学生创新的精神风貌，呈现同学们的青春魅力，特举办第一届创意模特时装设计大赛本次竞赛设定在11月中旬，由各系（院）举荐选手参与竞赛，参赛者展示须要代表本系（院）的专业特色，文化特点，丰富校内文化，呈现不同风采。三、部门例会管理安排（1）由于文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。（2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每第6页共106页次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长请假，经同意后方可。（3）严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。（二）部委培育管理安排（1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带第7页共106页动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。（3）轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。（4）每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，...
