2022劳务合同有关劳务合同集合八篇在人民愈发重视法律的社会中，合同的法律效力与日俱增，它可以爱护民事法律关系。那么制定合同书有什么须要留意的呢？下面是我收集整理的劳务合同8篇，希望对大家有所帮助。劳务合同篇1甲方（用人单位）：沈阳易配菜网络科技有限公司地址：沈阳市浑南新区长青南街17-27号8门电话：第1页共86页乙方：性别：身份证号码：电话号码：户籍所在地：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同的期限自年月日起先。其次条工作岗位乙方在分拣中心岗位工作，乙方应完成甲方合理安排的工作任第2页共86页务。第三条工资酬劳甲方按工作时间支付乙方工资酬劳。小时工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。工资详细支付方法约定如下：10元/小时，每月支付工资酬劳。第四条工作时间乙方在甲方每天工作，详细工作时间支配由甲方支配。第五条劳动爱护和劳动条件一、甲方依据国家和本市的有关规定对乙方进行平安生产和操作第3页共86页规程培训，为乙方供应劳动平安和卫生设施，依据所从事工种的须要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的平安与健康。二、乙方应遵守甲方平安卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，如不按正常操作出现平安事故，甲方不负予任何事故责任。三、乙方因工负伤根据国家和本市的有关规定执行。四、乙方因病、事请假不享受工资。第六条本合同的变更、解除和终止第4页共86页一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。二、乙方不能按要求完成工作任务，给甲方造成损失或不良影响的的，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。三、因不行抗拒缘由造成不能履行本合同或一方受损害的，可不担当违约责任。导致用工制度或岗位发生改变时，甲方有权解除合同。四、双方因特别缘由需终止合同，应提前一周通知对方。第七条其他事项第5页共86页一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或托付代理人:（签字或盖章）年月日年月日劳务合同篇2甲方：地址：电话：第6页共86页传真：乙方：地址：电话：传真：甲、乙双方，就由甲方供应经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下：一、事项乙方拟通过甲方招募_____名中国员工，赴________________第7页共86页_____公司从事_________工作。二、工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。┌─────────────┬─────────────┬─────────────┐│工种│底薪（美元/月）│备注│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤第8页共86页│娴熟车缝工││计件计薪│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤│挡车工││计件计薪│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤│带线组长││月薪│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤第9页共86页│跟单员││月薪│└─────────────┴─────────────┴─────────────┘三、乙方确保按以下条款履约（一）合同期限1.合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。2.劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任第10页共86页工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。（二）合同的终止1.合同期未满因乙方或非劳务人员的缘由需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费供应返回中国的机票。2.合同期未满因劳务人员自身缘由需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知乙方，并依据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履...
