2022保姆劳务合同保姆劳务合同随着法律观念的深化人心，合同的地位越来越不容忽视，合同是对双方的保障又是一种约束。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我帮大家整理的保姆劳务合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。保姆劳务合同1甲方(雇主)：第1页共34页乙方(雇员)：身份证号：依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1、看护小孩;2、清洗小孩衣物;3、家务(室内保洁)。二、服务时间第2页共34页1、每天时分至时分。2、乙方每月可休息天，详细休息时间双方临时商定。三、服务费用1、服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。2、因特别状况，乙方须要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方根据上述服务内容供应服务;2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护小孩的情形，有权第3页共34页随时解除合同;3、甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件;3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看小孩;4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;第4页共34页6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任;7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。第5页共34页甲方：(签字)乙方：(签字)签约日期：保姆劳务合同2甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：第6页共34页1、乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。2、甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，其次个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满足，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方嘉奖。(特殊说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赐予的嘉奖，全由甲方驾驭，乙方无权干涉。)3、甲方向乙方供应免费正常食宿，做到同等待人、不岐视、不虐待，敬重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方敬第7页共34页重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。4、为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。5、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，主动主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。6、乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。第8页共34页7、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗甲方有权利扣除乙方当月工资。8、乙方要一心一意负责好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐性。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭状况。9、乙方突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事协议规定的`工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙第9页共34页方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。10、如无正值理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥当解决好相关事宜。1...
