2022办公室主任的竞聘演讲稿办公室主任的竞聘演讲稿6篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实敬重观众。随着社会不断地进步，越来越多地方须要用到演讲稿，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我细心整理的办公室主任的竞聘演讲稿6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。办公室主任的竞聘演讲稿篇1第1页共38页敬重的各位评委,各位领导,各位同事:大家好！曾听说：不要问国家能为你们做些什么，而要问你们能为国家做些什么。用在当下就是，不要问XX（单位简称）能为我们做些什么，而要问我们能为XX做些什么。今日，我能做的就是，站在这里展示自己，推销自己，争取获得更大的平台为XX多做贡献。我叫XX，XX年毕业于高校，目前在读于XX探讨生班。参与工作以来，曾任一般老师工作3年、干部培训工作7年，现为培训部副主任。第2页共38页我今日竞聘的岗位是办公室主任。办公室工作包括服务领导，统筹管理公司行政后勤服务、档案文书管理，会议组织，会议决议的督办，接待、协调处理外部关系等。一名合格的办公室主任，不仅要有实干精神、有执行力，还要擅长思索，做好领导的参谋和助手；不仅要熟识本单位的业务，还须要有良好的沟通协调和组织管理实力。不仅要有肯定的政策理论水平、文字综合实力，还要有肯定的管理阅历之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得自己具备以下几个方面的有利条件，完全有实力胜任这项工作。第一、我具备该职务所必需的个人品质。第3页共38页首先我的责任心、敬业精神比较强，工作仔细负责，能够干一行爱一行，专一行。其次学习实力较强，接收新事物较快，在工作中能发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面。再次我信奉诚恳，在坚持原则的基础上，能敏捷处理人际关系，具有良好的协调实力。其次、我具备该职务所必需的学问和实力。我具备肯定的政策理论水平。培训是单位中心工作，我有7年从事培训工作的经验，熟识上级的培训管理方案，了解国家关于培训管理的相关政策，因此能够在工作中刚好精确地为领导供应决策依据。（这个是7年培训工作的优势，之前就有的）另外，我具备较好的文第4页共38页字综合实力。本身具有良好的文学基础，从事老师工作的经验，加之几年来在培训部工作的熬炼，使我兼备文字方面的实力和优势。第三、我具备较好的管理和组织协调实力。办公室工作最主要的一项职能是桥梁和纽带作用，既要处理好单位的内外部关系，又要协调好单位领导和各部门之间、各部门之间的关系。而组织一些大型会议更要运用科学方法，对相关的人、事、物进行合理组织、协调、调配，以达到事得其人，人尽其才，人事适宜的目标，因此组织协调实力尤为重要。在几年的培训管理中，尤其第5页共38页08年任培训部副副主任以来，我能够创新工作，多次参加组织了培训活动，这些工作都须要多个部门的协作，丰富了我的管理阅历，也极大地熬炼了应对困难局面的组织协调实力。（这个同样是培训工作的优势，之前就有的）第四、我具备很强的执行力。我具有严谨的工作看法，良好的工作责任感和职业道德，这些良好的工作方式与习惯，保证了我能高效快速保质保量完成各项任务。假如能够得到领导和同志们的信任，在这次竞争中有幸当选，我第6页共38页将尽快摆正位置，统筹兼顾“参加政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能，做好领导的参谋和助手、内部事务的“管家”、领导与员工沟通的桥梁和纽带。努力做好以下工作：一是提高参谋水平，当好领导助手。在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、精确度方面提高实力和水平，使领导决策更完善。在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多视察、勤思索使领导工作更全面、更细致。二是明确职责，做好服务工作。团结带领办公室全体人员，做好公司内务、后勤保障工作，营造良好的工作环境。同时发挥上通下达第7页共38页团结协调的桥梁纽带作用，协调好领导与员工、部门与部门的关系，形成政令畅通、团结协调、相互协作的工作关系。三是突出规范，改进工作机制。办公室工作任务中，事务繁杂，必需按制度办事、按程序办事。因此要规范工作规则、检查考核、会议管理等制度，进一步完...
