治庸懒散慢乱心得体会(办公室)心体期开学,为深入贯彻落实省记提出的“要像治理腐败一样,加大治庸治懒的力度”和省纪委八届九次全会、市纪委十届九会、县纪委十一届八次全会精神以及XX县区“五大战役”暨机关效能作风建设动教育局教工委针对部分教职工办事拖拉、工作标准低劣、没有创新精神、工作纪松散等现象,提出了治理“庸懒散”专项治理行动的实施方案,促使教职工工作作风的转变
反观我们学校的现状,确实存在一些方案中所提及的现象
我认为“庸”的行为主要是指对上级教育行政部门作出的计划和工作安排不能坚决贯彻落实,在大是大非面前态度暧昧
对工作职能和工作岗位职责认识不清,“懒”的行为主要是指没有工作责任心,精神状态差,不积极履行职责,置各级教育部门的明文规定、行为规范和办事程序于不顾,敷衍塞责的行为
“散”的行为:主要是指教师的主观能动性不强,自由散漫,对学校分配的工作不能按照要求完成,以及违法违规、侵害群众利益的行为
教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养
因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现
师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养
用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效
学习了本次“掀起“责任风暴”开展“庸、懒、散”专项第1页共8页整治工作”的文件精神后,我们充分认识了“庸、懒、散”行为及其危害性,深有感触:这就要求积极主动地反思自己的工作
在治懒增效方面,要加强政治学习和业务学习,运用自查自纠机制,彻底杜绝课堂接打手机、抽烟,按要求进行全面家访,不体罚或变相体罚学生,杜绝上班时间玩游戏及迟到、早退等不良现象,严格落实教师的考勤制度
在治庸提能方面,着重治理部分教师对教学任务重视不够,对工作敷衍塞责应付了事,不认真研究教学新方法,导致课堂教学质量差;不认真研究教学新方法,探讨教学新课题,