公司党委书记XX年抓党建述职报告2019年，公司党委在上级党委的正确领导下，始终以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实两级“三会”精神，扎实有序开展了各项党建工作，党建工作与生产经营中心工作深入融合，党建领航作用充分体现，公司年度生产任务顺利完成。作为公司党委书记，本人严格履行抓党建第一责任人和党风廉政第一责任人责任，坚持将党建与生产经营同抓共管，取得了较好的成效。现将一年来抓党建履职情况作如下报告：一、强化思想建设，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。2019年，我们紧紧围绕公司生产经营中心，以思想政治工作为重点，认真组织学习了党的十九大精神、党章党规、两级“三会”精神以及上级重要讲话精神。一年来，本人积极参加了集团公司组织的“十九大精神及党风廉政建设学习培训班”，撰写心得体会1篇；主动按时参加公司党委和机关党支部的双重组织生活。共参加中心组学习25次，讲专题党课1次，抄写学习笔记5万余字，交流心得体会9次；持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，规范基层支部组织生活，组织学习落实《中国共产党支部工作条例（试行）》；发放《梁家河》100本，召开了读书交流分享会。多措并举引导广大干部职工将思想统一到公司各项决策部署上来，齐心协力推动生产任务全面完成。二、全面加强党建工作质量，打造规范化、制度化、高效化的党建体系。（一）切实履行党建主体责任，研究部署全年各项工作。主持召开了公司2019年党建工作部署会，制定了《2019年党建工作要点》。同时，认真履行党建第一责任人职责，与公司6个基层党支部分别签订了《2019年党建目标责任书》。（二）认真落实党务基础工作。做好党员发展工作，组织4名积极分子和党务工作者参加了集团2019年积极分子培训，发展预备党员1名。严格按照党费缴纳标准，每月按时足额缴纳党费。加强党支部基础台账管第1页共5页理，对党委和5个党支部的党建质量管理体系进行了审核。共查出一般不符合项21项，无严重不符合项，已全部按要求完成整改。（三）加强领导班子建设。主持召开了领导班子民主生活会和处级干部考评会；强化干部目标考核，要求科级以上干部制定了个人年度目标，并坚持推行重点工作周汇报、月汇报制度。（四）加强人才队伍建设。制定了《公司五支人才队伍建设实施方案》，开展了五支人才队伍论文征集活动，本人带头撰写论文1篇。结合公司人员队伍实际，依托创新工作室和技术比武两大平台，重点加强高技能人才队伍建设，扎实推进师带徒工作制度，积极完成职工职称申报工作，多措并举全力提升人才队伍建设。（五）带头撰写论文，认真组织开展党建理论研讨。2019年共上报政研论文、工运论文、纪检论文等论文20篇。其中获得陕钢优秀奖3篇，三等奖1篇，二等奖1篇。三、切实履行党建责任，不断强化党组织政治功能。（一）严守政治纪律，履行党风廉政建设主体责任。主持召开了公司2019年党风廉政建设工作部署会，与5个基层党支部分别签订了《2019年党风廉政建设目标责任书》，落实了各级党组织主体责任。一年来，认真有序完成“吃拿卡要”专项治理5个阶段相关工作；扎实推进效能监察项目，促进生产经营任务完成；认真安排部署党风廉政教育月活动，带头参与专题学习2次，理论研讨1次，组织撰写论文2篇；切实履行领导干部环保监督监察责任，召开专题会议12次。此外，认真组织完成了清欠挂账自查、小金库自查、“一桌餐”接受吃请、“八项规定”回头望、子女升学等重要节点的重点工作。（二）扎实推动文明单位创建有效开展全年持续开展绿化美化净化现场整治活动，制定了《现场定置标准》，建立了《现场治理考核办法》。恢复、补栽草坪300余㎡，室内新增绿植30余个，铺设花砖100余㎡，粉刷厂第2页共5页房8000余㎡，办公楼、集控室等室内墙面刷漆4000余㎡，硬化道路900余㎡。（三）信访维稳、意识形态以及统战工作有序开展1.信访维稳方面，2019年，华富公司未接到任何类型的信访件，也未发生公司职工越级上访事件。2.意识形态方面，一是召开了专题研讨会，围绕6项重点研判课题进行了交流讨论。二是扎实开展“规范干部职工网络行为”工作，组织全员学习了相关文件精神和案例...
