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2020-2021学年骨干教师帮扶工作计划范文重视骨干教师与青年教师帮扶共同成长,积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作,有效提高青年教师的各种教育教学实际能力,为创造良好的办学成效起了重要的作用,你知道具体的计划要怎么制定吗
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20xx-20xx学年骨干教师帮扶工作计划范文(一)为优化我校教师师资队伍,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进青年教师快速、健康成长,实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展,开展青年教师和骨干教师之间的“结对”活动
作为一名骨干教师,我有责任帮助青年教师提高业务水平,较快地掌握教育教学方法,迅速成长
根据上学年我校骨干教师帮扶青年教师实际,本学年将在前一段工作的基础上,继续深入开展“帮扶”工作,为更好地工作,现制定计划如下:一、本年度的工作目标1、本着“资源共享,优势互补,合作交流,共同发展”的原则,通过加强学校管理,形成骨干教师帮扶年轻教师的特色
2、积极主动、创造性地开展帮扶工作,通过作公开课、讲座、交流谈心等形式,解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题,初步打造一种浓厚的教科研氛围
二、帮扶对象教师贾永芝三、本年度重点工作1、制定出切实可行的帮扶措施
2、充分发挥自己的带头、辐射和导向作用,组织他们上研讨课、公开课和示范课;年轻教师上汇报课
四、具体措施1、以课堂为主阵地课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心
师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来,主要开展以下一些活动:1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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(1)青年教师基本功训练
本学期中,每周校本