全国2013年1月高等教育自学考试劳动经济学试题VIP专享VIP免费

绝密★考试结束前全国2013年1月高等教育自学考试劳动经济学试题课程代码：03323请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。选择题部分注意事项：1．答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1．在劳动力市场的动态均衡模型分析中，“发散型蛛网”成立的条件是A．劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C.劳动力需求数量大于劳动力供给数量D.劳动力需求数量小于劳动力供给数量2．对经济现象研究所得出的结论具有客观性，并可根据经验和事实进行检验的研究方法是A．非均衡研究方法B.均衡研究方法C.实证研究方法D.规范研究方法3．从图形上看，边际技术替代率是A．等成本线的斜率B.等产量线的斜率C.预算约束线的斜率D.无差异曲线的斜率4．决定劳动力供给主体家庭成员就业一非就业决策的点是A．最低劳动供给价格B.最高市场工资率C.平均市场工资率D.均衡工资率5．将稀缺的劳动资源用以满足此种需要而放弃彼种需要的满足，这是劳动资源的A．直接成本B.机会成本C.沉没成本D.总成本6．在其他条件不变的情况下，工资率不变，制度劳动时间缩短对就业的影响是A．劳动力参与率下降B.劳动供给者工资减少C.劳动力供给减少D.劳动力供给增加7．企业在其他生产要素不变的情况下，由增加一单位劳动要素投入所增加的产量，定义为劳动的A．人均产量B.边际产品收益C.边际产量D.边际产品价值8．本身不能直接形成或增加人力资本存量，但可以实现人力资本优化配置的人力资本投资方式是A．普通教育B.职业技术培训C.健康保健D.劳动力流动9．为了使各类劳动和职业的吸引力均等化，需要用较高的工资来补偿，这类工资差别称为A．人力资本投资的补偿性工资差别B.效用均等化的补偿性工资差别C.人力资本投资的竞争性工资差别D.效用均等化的竞争性工资差别10．下列关于人力资本投资决策的说法，正确的是A．在其他条件不变时，大学教育的直接成本下降，会刺激大学教育投资B.在其他条件不变时，大学生年收入比高中生年收入增加，会减少大学教育投资C.在其他条件不变时，大学教育的机会成本下降，会减少大学教育投资D.时间内生偏好率给定，教育投资的报酬收益率下降，会刺激大学教育投资11．当劳动力市场存在卖方垄断时，对工资和就业的影响是A．工资率下降，就业量减少B.工资率提高，就业量减少C.工资率下降，就业量增加D.工资率提高，就业量增加12．形成地区间工资差别的根本原因是A．地区间的技术经济特点不同B.地区间工会的影响力不同C.地区间产业的发展程度不同D.地区间经济发展的不平衡13．现值是指A．过去某一时期一定数额的货币折合成现在的价值B.投资者未来持有的定量货币的价值C.未来某一时期一定数额的货币折合成现在的价值D.现在的定量货币在未来某一时期的价值14．政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于A．政府购买B.政府的社会补贴C.政府的社会福利D.政府的转移支付15．下列有关摩擦性失业，描述正确的是A．摩擦性失业不属于自然失业B.当劳动力市场处于供求均衡时，摩擦性失业减少为零C.摩擦性失业是高效率利用劳动资源的需要D.摩擦性失业是一种非正常失业16．一些经济学家认为，利润推动型通货膨胀形成的根源是A．厂商的垄断B.厂商的竞争C.工会的垄断D.劳动力的竞争17．下列关于季节性失业，描述正确的是A．季节性失业的劳动者一般不知道何时失业，失业的期限有多长B.任何行业都会因季节影响导致就业波动大C.有明显的高峰和低谷之间的差异，而并不是均匀分布在全年D.鲜明季节变化的地区和季节变化不显著的地区，失业程度差异不大18．人力政策的实施主要针对劳动力市场的A．摩擦性失业B.结构性失业C.季节性失业D.周期性失业19．下列行动中，属于工会为弱化约束条件所作的...