2024年区教育局作风建设年活动开展情况汇报VIP免费

区教育局“作风建设年”活动开展情况汇报我局在区委、区政府及区“作风办”的领导下，认真贯彻落实区“作风建设年”活动动员会议精神，按照转变干部作风，提升工作效能，优化发展环境的要求，以“转变作风提速增效、维护群众合法权益、重点项目要素保障、强化监督检查确保政令畅通”等四个专项工作为突破口，精心组织，统筹部署，整体推进，扎扎实实开展“作风建设年”活动，并取得了初步效果。现将我局开展主要特色亮点工作汇报如下：一、组织领导有力度在区委召开全区“作风建设年”活动动员会后，2月19日，我局迅速召开班子会议，专题研究部署教育统开展“作风建设年”活动工作，成立“作风建设年”活动领导小组，明确工作分工，加强对活动的组织领导。领导小组下设办公室，配备工作人员，负责活动的组织协调。同时成立督查组负责督查指导区直各学校作风建设工作，及时掌握动态，提出督查建议，推动工作落实。5月15日召开了“转作风”动员大会，制定了实施方案，增强了转作风抓落实的自觉性和责任感。二、学习宣传有声势（一）深化教育，营造浓厚的学习氛围。开展股室干部集体学习会17次、校长约谈会18次，校长业务培训会3次，切实学习相关业务，提高工作效能，强化自我约束意识和以身作则意识，加强作风建设重要性和必要性的认识。（二）注重宣传，扩大作风建设年活动的影响面。积极利用湄洲日报、莆田晚报等报刊、秀屿教育信息网、秀屿教育简报多渠道、多形式，重点报道活动中的大事及涌现出的新事、新举措、先进典型等，为开展“作风建设年”活动营造了氛围，扩大作风建设年活动的影响面，使此项活动深入人心。三、加强管理有措施（一）采取指纹签到、设置去向牌及公开手机号等措施，转变局各股室干部工作作风。局各股室干部上班采取指纹签到制度，严禁各股室干部串岗、离岗，因公外出人员需提前在局办公室做好去向登记。各股室门口设置工作人员去向牌、公开第1页共3页手机号，方便群众办事。在省、市效能办明察暗访中，我局实现零问题目标。（二）采取指纹签到和督查相结合，确保区直各学校教师在岗在位。区直各学校采取指纹考勤和人脸识别考勤制度，局监察室加强对区直各学校教师在岗情况督查力度，采取明察暗访方式。共督查教师在岗情况10次，全区通报批评15人次。有效推进教师队伍管理。（三）实行校长离任经济责任审计，促成领导作风改变。对莆田二十七中、二十八中等14个学校的校长实行离任经济责任审计，追缴资金54145.3元，并责成相关人员进一步整改，改进领导作风，提高工作效能。（四）加强学校财务检查，纠正铺张浪费行为。加强对区直各学校财务检查，采取定期检查和抽查相结合方式。对赤岑中学、南日中心小学、南日中学、石塘中学、平海中心小学等5所学校经费支出进行抽查，纠正物资盲目采购造成积压等浪费行为，进一步落实厉行节约有关规定。四、专项工作推进有制度（一）校安工程采取月督查通报、项目推进周通报、项目进展季度红绿旗评比制度。对中小学校安工程采取月督查通报制度，及时通报每月校安项目基本情况及存在主要问题，制定下一步工作措施及下月重要时间节点提醒。对中小学校安工程项目推进情况采取周通报制度，对比项目序时进度，每周通报各项目推进进度，提出工作措施及要求。项目进展情况实行季度红绿旗评比制度。（二）对反映强烈民生问题，开展“专项治理”活动。今年5月开始，我局开展了“安教工程”专项治理工作，为了规范教育办学、入学行为、治理中小学在职教师的不良从教行为和教育乱收费行为，我局采取专项治理与民主评议相结合，自查自纠与重点检查相结合，督促整改与建章立制相结合的方法。制定完善了《xx区20XX年秋季XX县区学校招生办法》等规章制度，取得了良好效果，收到群众的好评。（三）落实八项规定，规范公务接待标准、规定会议时长。简化和规范公务接待标准，让公务接待有章可循，切实减少基第2页共3页层学校公务接待费用。解决好公款吃喝、公款旅游、公费接待等问题。规定会议时长，精简会议议程，控制发文和简报数量，进一步改进文风会风。下一步工作打算：一、坚持标准，搞好评议。评议坚持客观公正、民主公开、注重实效、...