主体责任经验材料：在改革创新中落实主体责任VIP免费

主体责任经验材料：在改革创新中落实主体责任在改革创新中落实党风廉政建设主体责任**县委深入贯彻中央和省市委要求，准确把握“两个责任”的重要内涵，做到使命上有担当，工作上有激情，落实上有韧劲，以党风廉政建设和反腐败工作的新局面，打造鲁西科学发展新高地的增长极。一、创新担当理念，构建全覆盖责任落实体系。县委将党风廉政建设和反腐败工作列为县委常委会常设议题，定期听取全县纪检监察工作汇报，县委主要负责同志认真履行“第一责任人”责任，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重大案件亲自督办。认真贯彻执行《**县建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施意见》，把党风廉政建设责任统起来、分出去、落实好，明确相关部门的具体责任，厘清“责任清单”，确保领导班子“不松手”、主要领导“不甩手”、班子成员“不缩手”，形成了“纵向到底、横向到边、一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设和反腐败工作格局。二、创新方式方法，推动主体责任真正落实。一是规范选人用人程序。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面梳理完善干部选拔任用工作程序，确保干部选任工作的程序更明确，操作性更强；实行干部选拔任用风险预警制度，实行“双预告”“双公示”制度，扩大公示范围，防止暗箱操作。二是全力跟进纠正“四风”问题。结合教育实践活动，加大对“四风”问题整治力度，当前要抓好“三难两公”“侵害农民权益”和“学风文风会风不实”等专项整治活动，对有令不行、有禁不止的单位和个人，严肃查处、坚决问责、公开曝光，持之以恒正风肃纪。三是加大惩治腐败力度。领导和支持纪检监察机关严肃查处违纪违法问题，做到有腐必反、有案必查、查案必严，始终保持惩治腐败高压态势，真正让党员干部不能腐、不愿腐、不敢腐。第1页共2页三、创新机制制度，构建落实主体责任有力支撑。一是加强重大事项决策制度建设。坚持把建制度、扎笼子、制约监督权力牢牢抓在手上，研究制定《重大事项决策暂行办法》，对全县“三重一大”等事项从议事决策范围、程序、责任追究等方面做出明确规定；认真落实《严禁党政领导干部直接插手干预市场微观经济活动的规定》，把权力关进制度的笼子。二是优化检查考核。把党委落实主体责任、党政领导班子主要负责人履行“第一责任人”责任、领导班子成员履行“一岗双责”情况作为重要内容，加强日常监督检查，强化考核结果运用，严格兑现奖惩，促进主体责任有效落实。三是强化责任追究。建立责任追究制度体系，对领导不力、发生重大腐败案件、不正之风问题严重并造成重大影响的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任，既查案件本身的问题，又查监督监管不力的问题，做到“真兑现”“硬挂钩”，确保主体责任落到实处。第2页共2页