实施项目心得与体会经过六个月的努力,我成功的帮助一家企业的erp项目上线验收了,用户也非常满意,不仅快速支付了所有的款项,用户老板还几次拍着我的肩膀说:小伙子,很不错
让我信心大受鼓舞
下面本人就对这次实施过程中认为做的好的和做的相对不足的地方进行了总结,希望以后能得到更大的进步,也给予其他实施顾问一些经验体会
总结如下:就我个人觉得,这次的实施是相对比较成功的,因为在短短的六个月的时间里,在用户和我们的共同努力下,他们的erp生产管理成功用起来了,且使用得很流畅,流程非常清晰,报表也准确出具,能指引企业运作了
我个人认为在这次实施过程中做得相对比较好的地方有如下几点:第一、信心很重要
当我第一天到用户公司的时候就给他们树立了信心,我跟他们说,erp并不是那么难的,只要大家有信心,我们会用的很好的,因为我会在这一个月里陪大家一起度过,有我在呢
第二、erp项目负责人是得力助手
项目负责人往往是相对比较有威望的人,他交代下去的事其他人往往会听他的,教会了项目负责人使用软件等于事倍功半,因为他是你的得力助手,他会带动下面的操作人员,不至于我们实施员那么累
第三、实际操作者是整个erp项目成败的关键
企业的决策者是领导,我们是老师,我们起推动与指导的作用,但是事件的成败却掌握在实际的操作者身上,再厉害的老师要是学生不听话,就算你是孔子先生也没用,因为没有人付之于行动,所以当你跟那些实际的操作人员的关系很好的时候,他们就会听你,至少不会排斥你
第四、时时向老板汇报工作进度
说到底我们出去实施最终的目的还是让企业用好,真正提升企业的管理水平,然后将款项收回来,而项目基本都是一把手工程,只有让他了解整个项目的进展才能对项目的成功最有把握
当然,跟老板汇报工作的时候也是在寻求他的支持,因为在这个实施过程中可能会第1页共3页遇到这样或者那样的问题,这个时候跟老板说,他的一句话顶的过项目负责