公安大走访心得体会XX县区公安局搭建三大平台深入推进“大走访”开门评警长效机制建设“大走访”开门评警活动开展以来,XX县区公安局始终以提升群众安全感和满意度作为根本目标,按照公安部和市局的工作要求,按步骤分阶段,扎扎实实开展各项工作,取得了良好成效
在此基础上,及时查找不足,总结经验,积极探索构建和谐警民关系的新思路、新举措,并通过搭建三大平台完善健全各项机制,对好的做法加以巩固,从而全面深化开门评警活动成果,积极推进“大走访”开门评警活动常态化
一是围绕队伍建设搭建“治警平台”
民警作风是队伍形象的窗口
我局紧密结合开展公安管理服务工作,以考核制度创新规范队伍管理,把“大走访”活动作为重要内容纳入其中,通过职责细化、目标细化、任务细化、流程细化,激发队伍建设内部活力,强化民警作风养成,树立公安机关良好形象,促进和谐警民关系的形成
广泛走访了解群众对公安机关特别是基层一线、窗口单位服务态度、服务质量和工作作风等方面的意见,从中分析掌握当前影响警民关系和谐的突出问题,按照群众满意的继续坚持、群众不满意的加以改进的要求,进一步改进工作作风和服务态度、服务质量,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷硬横推”、“吃拿卡要”等直接损害警民关系的现象,始终保持公安队伍健康向上、奋发有为的良好精神状态
二是围绕执法质量搭建“沟通平台”
严格执法、公正执法、文明执法,是公安执法规范化的要求,也是人民群众对公安机关和公安民警最基本的要求
XX县区公安局坚持把“大走访”开门评警活动作为推进执法规范化建设的有力抓手,根据评议找问题、对照失败案例找不足、比照先进典型找差距,不断规范民警执法行为、提高民警执法素质,既注重执法程序、执法过程规范化,做到严格、公正、规范,又注重执法方式、执法方法“柔性化”,做到理性、平和、文明
同时,努力实现执法目的与执法形式的有机统一,把打击违法犯罪与尊重保