爱岗敬业心得体会专题12篇近日读了《把工作做到出色》(宋艳丽编著),这是机械工业出版社出版的企业职业文化系列图书之一,是一本值得企业员工和企业管理者一读的好书
这本书旨在提高企业员工的职业素养,推动企业进步
《把工作做到出色》提出了每一位员工工作时应有的标准,深入细致的分析了把工作做到出色的心理动力,有助于企业职员解除困惑、调整心态,重燃工作激情
本书内容包括为什么要把工作做到出色,如何把工作做到出色,并逐层驳倒了为不出色寻找的理由
一、为什么要把工作做到出色
把工作做到出色是企业管理者的理想,是公司发展进步的需要,对于个人而言也是为了自己的发展
如果你专注于你的工作,将它做到最好,会换来更多的奖金,更多的晋升机会,也许你的努力付出暂时没有得到回报,但是你平时努力工作对于自己也是一种积累和锻炼
在这个竞争激烈的社会,缺少了平时一点一滴的积累,扎扎实实的苦干,把工作做到出色的精神,遇到突如其来的新工作或是遇到公司裁员,就会有被淘汰的危险,也会像那些平时混日子的人一样惶恐不安
如果你是千里马,为何甘于普通马的工作方式和待遇,而不去施展才华,争取属于自己的发展空间
也许你一直在努力工作,就一定要坚持,相信出色的工作总会为你赢得成功的机会,还会拥有灿烂丰盈的人生
把工作做到出色,是一个双赢的行为,对个人而言获得的收益还要多,因为它改变的是你的一生
把工作做到出色其实并不难,如同洛克菲勒,只需要把事情多做一点点,多些对工作的热爱,多些忠诚和认真,完全可以做到出色
二、如何把工作做到出色,从以下七个方面进行了阐释:1
用脑袋执行工作
聪明人更要下笨功夫
重燃工作激情
额外付出就有额外收获
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魔鬼都在细节里
失误时不要解释
学会借力与合作
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