2022公司录用通知书公司录用通知书在不断进步的社会中，接触并运用通知的人越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、看法等往往用通知的形式传达。信任许多挚友都对写通知感到特别苦恼吧，下面是我为大家整理的公司录用通知书，希望能够帮助到大家。公司录用通知书1各位考生：第1页共46页依据省委组织部、省人社厅、省公务员局《XX省20xx年考试录用公务员工作实施方案》(皖人社发〔20xx〕8号)和省委组织部、省人社厅《关于仔细做好全省20xx年考试录用公务员体检、考察、审批录用等工作的通知》(皖人社明电〔20xx〕65号)等文件规定，请张婷等9名考生(详细名单见附件)持本人身份证、笔试准考证，于9月4日至9月5日期间到中共XX市委组织部干部二科领取《录用通知书》。1、地址：XX市鸠江区政通路66号市政务文化中心A区612室。可乘坐4路、7路、15路、40路、42路、45路公交车到达政务中心。第2页共46页2、联系电话：05XX-38XXXXX。市委组织部干部二科20xx年9月4日公司录用通知书2敬重的xxx先生/小姐：我代表xx公司xx分公司很兴奋地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位xx，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。第3页共46页您入职后的薪酬待遇：xxxxxxxxxxxx您转正后的税前月固定工资是人民币xxxx元整，全年个xxxxx月薪资，月绩效xx基数元，随月度工作状况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的xx%，试用期xx个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。您入职后的福利待遇：xxxxxxxxxxxxxxxxxx社会福利：根据国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；第4页共46页公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。您入职后的年度薪酬调整：公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。本通知书的确认及报到；请您于xxxx年xx月xx日前回复确认接受此录用通知书并于xxxx年xx月xx日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您须要携带以下文件：离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)第5页共46页毕业证和学位证(原件及复印件)xx寸照片(xx张)：近期免冠白底彩色照片医疗蓝本或社保卡本人银行一卡通账号xx年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币xxxx元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能供应上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。其他说明：1.工作时间：公司的工作时间为早晨xx：xx至下午xx：xx。中第6页共46页午xx：xx至：为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：xx：xx。2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。3.办公地点：xxxxxxxx4.如您接受本聘书，请回复人力资源部，以便利公司尽快为您做入职打算。特殊提示：本通知书的生效是以您向我公司供应的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您根据本通知书的要求报道、供应的上述材料真实有效的前提下，才具备签订第7页共46页劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及详细的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。假如您向我公司供应的学历、工作经验等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍旧负有竞业限制等义务本通知书自始不发生法律效力且公司有权马上解除与您的劳动合同。本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。我们真诚欢迎您的加入，我们期盼与您共同成长。第8页共46页若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。tel：xxmobile：xxem公司录用通知书il：xxxxxxx公司日期：xxxx年xx月xx日本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。拟被录用人签名：xxx(请确保您的签名和身份证姓名一...
