2022委婉辞职报告委婉辞职报告集锦5篇在公司呆了一段时间后，介于某些缘由我们会选择离开，这个时候就要用到辞职报告了。那么你真的会写辞职报告吗？以下是我细心整理的委婉辞职报告5篇，希望能够帮助到大家。委婉辞职报告篇1敬重的领导：你好！第1页共16页我来公司已近一年，于公司未做丝毫贡献，于己倍感压力，身心乏累。公司上下皆是领导，左右均为耳目，工作一年，言行举止小心翼翼，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿身上豪无半点血气，做人做事也失却原则，此辞职缘由之一。待遇微薄，父母日渐苍老，劳苦一生，本以为该享清福，无奈毕业一年多未给二老寄去半分钱，再者家中外无显赫达贵亲戚，内无应门五尺之童，两老冷冷清清，终日四目相对，作儿的在精神和物质方面实在亏欠他们。每每想此，痛不欲生，此辞职缘由之二。以上三点，皆属肺腑之言，望请批准，翘首为盼！第2页共16页此致敬礼申请人：xxxXX年8月4日委婉辞职报告篇2敬重的徐总:从XX年4月我来到公司到今日，已经整整六年了，首先感谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这六年来，我们之间有过误会和冲突，但更多的是和谐相处，彼此的支持与帮助，也正因为如此，我第3页共16页才在这里工作了如此长的时间。我信任作为公司的管理者，你们二位的平易近人是不行多得的，所以我也有了愉悦的心情和工作热忱。从我刚进公司对一切一窍不通，到胜利的销售了第一台机器，你们也是在不断的激励和帮助，对此我非常感谢和感动。之后公司的人虽然不多但我们始终都是共同努力的工作，一起备货，验看机器，打包发货，相互协作去演示产品，都体会过了工作的繁忙和胜利的欣慰也曾一起探讨成败的阅历，或埋怨或笑谈，我们都如此的一路走过来。曾经许多次公司都是组织出去放松和聚餐，这让大家在一起更加的融洽和快乐，每一年的结束和起先都是伴着笑声而来的!这六年来，第4页共16页公司走了一些人也来了一些人，但我们依旧如是的合作着，工作一切也都照旧进行着。时间的改变总会带来人与事的改变，生意场更是如此，周边环境日益改变，我们的工作自然也要受到影响与顺应改变!改变往往是渐渐地发生的，但发生之后却带给我们很大的影响，当我们发觉的时候却已缺少方法应付了。产品销量渐渐的下来了，客户的开发好像也缓慢下来了，人与人之间的冲突也躲起来了，彼此的信任也发生了缺失，因此便产生了诸多的不开心不和谐甚之不应当。作为公司旗下的员工，我不行以推卸责任，也推卸不了责任，而且是必需为此负责任的，所以当公司做出某些确定后，我也欣然接受第5页共16页了，此期间虽然也有过磋商，但最终确定下来后作为个人来讲，并没有提出更多的异议。一切又都归于安静，工作又重新起先了!改变总归要变更些什么的，公司从上到下都盼望的销量始终就没上去，大家都在苦恼都在琢磨，也都再想方法。工作方法问题?工作热忱问题?或是大环境的问题?领导在考虑，员工也在考虑，终归这是与公司全部人休戚相关的事情，从公司到个人的利益都是要靠销售产品来保证的，这个事实大家都是明白的呀!但为什么当前的境况无法变更?缘由或许许多，或许很简洁。但应当想方法解决了，不然会“积劳成疾”的!第6页共16页作为我个人来讲，现在应当是我确定离开公司的时候了，作为公司老员工，不能提高销售，不能帮助公司解决困难是不应当的。想必作为公司的领导，对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任。经过很长时间的考虑，我想离开是于公于私都好的一个选择，这样的选择对公司领导来讲也是一个负责人的看法!所以我希望以即日起离开公司，离开现在的职位!这个确定并不好作出，因为这么长时间以来，从上到下多多少少是有交情在的!这也正是我没有干脆当面提出离开，而是静静把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的缘由吧!当然，当看到信后再找第7页共16页我面谈，话则会更易说开!最终我还是要在向二位领导说声感谢，“感谢你们很多年来的信任和帮助，我很留恋曾经的日子!”此致敬礼!辞职人：xxx时间：xxx年xx月xx日委婉辞职报告篇3敬重的公司领导:从我来到公司到今日，已经整整六年了，首先感谢你们在此期间第8页共16页对我的关照和信...
