关于教导处工作计划范本VIP免费

下载后可任意编辑关于教导处工作计划范本关于教导处工作计划范本1一、指导思想：本学期教导处将根据县教体局、教研室工作要点和学校工作计划，结合实际，全面转变教育观念，积极推动和深化课堂教学改革，坚持以教学质量为中心，以校本研修为抓手，充分发挥教导处在教育教学工作中的讨论、指导服务等功能，进一步抓好老师队伍建设和学生学习习惯的培育，全面提高我校的教育教学质量，促进学校健康、和谐进展。二、工作目标：(一)加强师资队伍建设，扩大优秀、骨干老师队伍群体;(二)加强教研组、备课组工作，提高课堂教学的有效性;(三)夯实教学常规，提升精细化管理质量;(四)教育学生养成良好的学习习惯，学会自主学习，为学生的可持续进展打下扎实的基础。(五)加强对毕业班教学管理，进一步提升教学质量;三、工作要点：(一)继续加强师资队伍建设，扩大优秀、骨干老师队下载后可任意编辑伍群体，促进老师的成长与进展。1、进一步完善各种考核奖励机制，兑现奖惩，用多种激励措施推动学校各项工作，不断激发老师的工作热情。2、着力培育中青年老师，努力扶植骨干老师，逐步探究、建立与完善一套科学的老师培训机制，给广阔教职工提供学习机会和展示自己的舞台，抓好中青年老师的教学技能展示活动。3、搭建更多的老师展示平台，定期开展活动，提升老师素养。继续开展各学科老师的岗位练兵活动。本学期将组织进行师生共同参加的“学校艺术节活动”，组织学生参加好县十运会并力争取得好成绩;组织新老师上好汇报课，组织部分名师、教学能手上示范课，观摩课，营造出相互学习、相互沟通的良好氛围。4、继续实施“青蓝工程”，开展拜师结对的“一帮一”活动。实施青年老师培训导师制，明确帮扶对象，做到措施得力、方法得当、效果明显，帮助青年老师稳步、快速成长。尤其是教研组长，备课组长，要配合教导处、教研室认真开展青年老师培育活动，加强备课、上课、作业批阅、试卷命制、试卷分析方式方法指导，促进青年老师业务尽快成长。(二)夯实教学常规的过程管理，促进良好的校风教风学风的形成，全面提高教育教学质下载后可任意编辑量。l、认真落实《教学常规管理制度》，促进老师形成科学的教学理念、严谨的工作作风和高效的教学方法。2、加强课堂教学纪律检查，杜绝老师上课迟到、早退，杜绝满堂灌、延堂、挤占休息时间、随意调课以及体罚、变相体罚学生、课堂无组织等不良现象。3、充分发挥教研组长、备课组长的职能作用，继续完善和落实集体备课制度，真正做到集思广益，资源共享，保留个性，防止集体备课流于形式，机械僵化。以教研组备课组为单位完善单元检测办法，认真组织好期中、期末考试以及每次考试的质量分析，加强各学科教学质量的过程管理。4、加强常规教学的检查力度，检查方式力求多样灵活。要把教学常规普查与重点抽查，定期检查与随机抽查相结合;把教研组、备课组内互查、自查与学校督导检查相结合，及时通报检查结果，对发现的问题及时整改，进一步改进教风、学风，从而提高课堂效率。5、进一步法律规范实验教学，力求开齐、开好实验课，充分发挥我校实验教学的资源优势，激发学生学习兴趣，促进学生全面进展。做好理化生实验室、多媒体教学资源图书室等教学资源的管理和使用工作，增强多媒体资源的利用率和使用实效，进一步法律规范图书借阅管理程序，下载后可任意编辑真正使我校的教学资源起到辅助教学、促进教学、提高教学质量的作用。(三)继续推动新课程的实施，促进教育教学创新，积极推动课堂教学改革，促进学生全面可持续进展。1、鼓舞全体老师在业余时间多钻研，通过多种渠道加强自身素养，改善教育教学方法，树立向科研要质量的意识。加强“新课程标准”的学习和讨论，探究新的教学方法，及时做好总结。2、探究落实为学生减负“减负”的有效途径。组织好老师在教学中进一步深化理解新课程评价体系，结合教学实践逐步建立起有利于促进学生全面进展的评价体系。加强教学管理，法律规范教学行为，提高教学效率，减轻学生课业负担。3、本学期要组织一次学生代表会议，进一步落实“学生评教”工作。要把学生对老师教学工作的评价作为课改工作评价的重要参考。4、立...