下载后可任意编辑区委组织部2024年工作要点全区组织工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深化贯彻全国、全省、全市组织工作会议和组织部长会议精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力培育忠诚洁净担当的高素养干部，着力加强党的基层组织建设，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，进一步解放思想、服务大局、担当作为，不断提高组织工作质量和水平，为xx区创新转型进展提供坚强组织保证。一、仔细组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育1.抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署。根据中央和省、市、区委部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固“两学一做”学习教育成果，完善学习教育机制，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，持续推动广阔党员干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于信仰，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自下载后可任意编辑信”、坚决做到“两个维护”；坚持走群众路线，密切党同群众的血肉联系，持之以恒改作风、树新风；坚决反对形式主义和官僚主义，勇于担当作为，锐意攻坚克难，培育奉献精神，提高服务本领。同时，配合做好“新中国成立70周年”系列庆祝活动。根据中央、省、市、区委的工作部署和统一安排，紧密衔接、科学筹划，做好参加重大活动、重大表彰有关人员的提名、审核和组织服务，组织开展走访慰问老干部、老党员和先进模范人物等工作。以系列庆祝活动为契机，深化开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育，扎实做好相关准备工作。二、着力建设忠诚洁净担当的高素养干部队伍2.强化领导干部政治素养考察。重点考察领导干部的政治表现，在政治把关上下实功夫、细功夫，不仅要看干部怎么说，更要看平常怎么做。具体考察对习近平新时代中国特色社会主义思想，是否学以致用、知行合一；对习总书记重要指示和中央决策部署，是否不折不扣、一以贯之；对急难险重任务和重大考验，是否冲锋在前、敢于担当；对党规党纪，是否坚决遵守、严格自律。完善干部考下载后可任意编辑察方法，通过全方位、多维度、近距离考察识别干部，对政治上过硬的干部推举使用，对政治上有瑕疵的干部坚决“一票否决”。3.加强领导干部队伍整体建设。坚持“20字”好干部标准，严格贯彻执行中央新修订的《干部任用条例》，落实省委干部管理“4+10”系列文件要求，切实把能在全区创新转型进展中有所作为的好干部选出来、用起来。抓住领导干部这个“关键少数”，坚持选好配强“一把手”，着力选拔政治素养过硬、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、公道正派、严于律己的优秀干部担任主要领导。进一步完善培育方式，以业务能力教育和基层实践锻炼为抓手紧紧围绕我区创新转型进展需要，持续利用好“名师高端讲坛”等现有平台，有针对性地开展个性化、定制化培训努力培育具有国际视野、战略思维及具有专业背景的复合型优秀干部。4.坚持干部队伍从严管理。坚持把严格管理和热情关怀相结合，加强对领导干部特别是“一把手”的重点监督强化对权利集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位的监管。严格执行领导干部重要事项及时报告制度，深化开展领导干部个人有关事项报告工作。畅通渠道，加下载后可任意编辑大信访举报受理调查工作力度。进一步法律规范因私出国(境)备案、审批管理。仔细学习贯彻《干部人事档案工作条例》，切实发挥干部人事档案在干部选拔管理监督中的作用。5.激发新时代干部担当作为。充分调动和激发全区干部队伍的积极性、主动性和制造性，进一步增强干部的政治担当、历史担当和责任担当。仔细贯彻市委《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》，落实干部容错纠错、鼓舞激励机制，防止“洗碗效应”，避开“干事多出错多”的逆向惩处，旗帜鲜亮地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，给犯过错误的干部改过自新的机会，通过“有力度”的激励和“有底线”的包容措施，让干部在约束下干事创业。6.大力培育选拔优秀年轻干部。仔...
