下载后可任意编辑高校组织部工作计划模板范文在新的学期为进一步提高学生会组织部成员的工作能力和管理水平,促进各院学生活动工作的落实,组织部特拟定以下工作计划:一、加强干部素养的培育
干部素养的高低,直接决定了学生活动的效率、影响到素养学生会常规工作的最终落实,可以说,加强干部素养的培育,是组织能够成长壮大的关键
在新的学期,我们组织部计划让副部长协同部长督促部员同学自觉树立积极工作、主动思考的意识,通过如下方法培育成员的综合能力:1、对全体成员提出每次例会提前八分钟以上到会场的严格要求以保证成员的时间观念的形成
2、到各院系检查素养活动时要求每位部员写一份活动总结交给副部长审核,副部长根据部员所写内容对其进行总结能力的训练并点评,然后由副部长将部员上交的总结加以整理,上报部长,由部长做好存档记录
这充分保障下载后可任意编辑了每位组织部成员的总结能力、发现能力及细心程度得到充分的锻炼,又为年终大会评奖提供有力的依据
3、通过短信提醒和日常监督等方式培育部员的课件制作、策划书写、表格制作等常用的办公技能,潜移默化地加强其锻炼意识、提高其文学素养和逻辑能力
二、落实各院系素养检查和反馈工作各院系上报的素养活动将由我部部长带领一名副部长及1—2名部员前去检查,并如实填写由组织部起草的《各院系素养活动评分记录表》,由副部长和部员如实记录大会流程,由部员拟写活动总结交由副部长整理后连同活动流程记录一同上报部长,部长将记录整理成word文档形式并核算该院系的得分,整理好的文件由部长保存并在至少一名副部长手里进行备份,年终总结大会之前将历次活动的总结及成绩汇总打印出来上报主席或办公室主任
三、开展校级的特大规模语言能力竞赛设计流程:下载后可任意编辑①院系推举:向各院系主席传达竞赛海选通知,要求各院系推举5—7人参加校级预赛,和主席强调此次竞赛入选决赛的人数及选手成绩将决定该院系在年终评比的部