下载后可任意编辑单位节水工作情况自评报告【篇一】单位节水工作情况自评报告一、强化责任，加强领导政府领导班子高度重视资源节约工作，把节约水资源作为建设节约型单位的头等大事来抓，并纳入本单位重要议事日程安排。一是成立了节水工作领导小组。乡长任组长，分管副乡长任副组长，各科室主任为成员，下设办公室负责具体统筹、协调节水工作，办公室主任为责任人，具体负责日常工作。领导小组的职责主要是：全面领导本单位节水工作，制定节水的长期规划与年度计划，建立节水目标责任制，明确职责，落实任务，增添措施，确保单位节水目标的实现。二是坚持以完善节约措施、加强制度建设为抓手，努力形成崇尚节俭、拒绝浪费的良好风尚。三是明确了由办公室负责单位节水的日常管理工作，切实抓好节水工作任务的落实。二、加大宣传，营造氛围（一）为切实强化全体职工的节约意识，大力提倡厉行节约、善用资源，努力营造节约资源的良好氛围，形成崇尚节约的良好风气，使职工进一步增强节约意识，自觉下载后可任意编辑养成节约每一滴水、每一度电的良好习惯，切实做到人人节约、事事节约、处处节约，努力成为节水型单位建设的提倡者、实践者、推动者，将厉行节约的要求落实到单位日常生活的每一个方面、每一个环节，从而有效遏制单位浪费现象，形成崇尚节约的良好风气。（二）政府制定了切实可行的《用水管理规定》,组织全体职工学习，全面启动创建节水单位工作。（三）组织全体职工召开节水动员大会,向职工宣传介绍水资源的严峻形式,使职工了解节约水资源的重要性和紧迫性,初步形成“惜水、爱水、节水、从我做起”的观念，使职工自觉养成节约资源的良好习惯。（四）在用水之处张贴节水标牌。（五）利用公示栏开展“珍惜点滴珍惜生命之源”的主题宣传，提倡“节约光荣，浪费可耻”的观念。三、严格管理，推动工作坚持紧紧抓住我单位节水的重点环节，严格要求，强化管理，有效推动了节水工作的开展。一是加强用水管理。做到了使用水龙头尽量开小，用水后及时关好阀门，杜绝长流水的习惯。二是打扫卫生等坚持不用长流水洗拖把，注重加强用水设备的日常维修，杜绝了“跑冒滴漏”现象的发生。通过自查，我们清醒地看到，本单位的干部职工中还下载后可任意编辑不同程度存在勤俭节约意识淡薄、艰苦奋斗精神缺乏的问题，这既会直接浪费财力和资源，又必将影响单位的良好形象。为此，乡政府在今后的资源节约工作中，要进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，切实把思想统一到建设节约型单位的部署上来，增强节约资源的自觉性和紧迫感，带头厉行节约，引领文明风尚，以艰苦奋斗的优良作风凝聚人心，全力打造节水型单位，为推动节水型单位建设工作的新进展而努力。【篇二】单位节水工作情况自评报告根据州水利局、关于创建节水型单位的通知，加强组织领导，健全规章制度，强化日常管理，仔细做好节约用水工作。现对比《省公共机构节水型单位建设标准》进行逐项自评打分，自评得分94分，自评情况如下：一、基本情况根据《中共省委办公斤省人民政府办公厅关于印发く人民政府机构改革方案）的通知》（川委斤［202439号），设立人民政府办公室（简称州政府办公室），为协助州政府领导同志处理州政府日常工作的机构。州人民政府办公室挂州人民政府法制办公室、州人民政府讨论室、州人民政府金融办公室牌子。下载后可任意编辑二、节水技术标准（一）水计量率（总分5分，自评分5分）有一级表和二级表，经2024年8月15日至2024年8月15日水平衡计算、一级表水计量率达到100，二级表水计量率达到97。37％，符合一级表水计量率达到100％，二级表水计量率达到90％的标准。（二）节水器具普及率（总分5分，自评分5分）采纳节水式节水龙头、节水龙头数量10个，节水器具普及率达100％。（三）人均用水量（总分12分，自评分12分）2024年用水总量用能人数23人我单位用水量为94。09升/人。天，满足同类型单位用水定额标准。（四）用水器具漏失率（总分12分，自评分12分）节水龙头数量15个，漏水件数0件，日常检到位，确保出现损坏现象及时更换（五）中央空调冷水补水率（总分3分，自评分3分）我办公室未使用中央空...
