1/5一类评议考核单位年终考评细则(总分分)考核指标考核内容考核标准和计分方法考核依据得分一、组织领导,贯彻《湖南省人民政府关于深入推进市县政府依法行政工作的意见》(分)
研究依法行政工作和报送信息(分)()召开会议等专题研究本单位、本系统依法行政工作并通过部门(单位)网站发布信息,计分
未研究的,扣分;未发布信息的,扣分
()向考核机关(电子邮箱:@)报送条以上依法行政工作信息,计分
每少报送条信息的,扣分
平时掌握登记台账、制定依法行政年度工作安排,报送依法行政年度报告(分)未制定依法行政年度工作安排扣分;未报送依法行政年度报告扣分
文件资料、依法行政工作责任分岗到人并纳入考核体系(分)未将工作责任分解到岗扣分;未纳入考核体系的扣分
文件资料、领导干部和工作人员学法(分)会议会前学法次以上并通过部门(单位)网站发布信息,计分
未学习的,扣分;未发布信息的,扣分
文件资料二、科学民主决策,贯彻《湖南省行政程序规、建设行政决策的相关程序和规定(分)未制定或完善行政决策程序和规定的各扣分
文件资料、重大行政决策按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审重大行政决策未按照法定程序要求落实,缺少一项程序扣分
文件资料2/5定》(分)查和集体讨论决定等法定程序和要求进行(分)、进行决策合法性审查(分)决策未经过法制机构合法性审查的扣分
文件资料、举行重大行政决策听证会(分,仅考核区直部门)举行次以上决策听证会,通过政府门户网站或媒体发布公告,公开产生听证代表并反馈意见采纳情况及理由的,计分,未举行的扣分;未发布公告、未公开产生听证代表,未公布意见采纳情况及理由的每次扣分
平时掌握登记台账三、规范性文件管理,贯彻《湖南省规范性文件管理办法》(分)、规范性文件管理制度完备,执行“三统一”制度(分,仅考核部门)未实行规范文件登记管理的扣分;未实行专人登记管理的扣分;未建立专门规范性文件档