电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

第三节专家型教师及其培养VIP免费

第三节专家型教师及其培养_第1页
1/6
第三节专家型教师及其培养_第2页
2/6
第三节专家型教师及其培养_第3页
3/6
第三节专家型教师及其培养一、专家型教师及其特征(一)专家型教师的含义何谓专家型教师?首先对专家这一术语作简要分析。专家概念有广义和狭义之分。广义的专家是指在某个领域(或方面)有专长的人;狭义的专家特指对某种学术、技能有特长、有专门研究的人。上述界说共同包含三层意思:(1)专家是以某一学科、某一领域为限的;(2)专家是相对于该领域或学科内的非专家而言的;(3)专家是指有某种专长的人。基于上述认识,我们可以将专家型教师界定为有某种教学专长的教师。理解这一定义的关键是弄清“教学专长”。然而,由于教学的复杂性,要找出一个所有教学专长都符合或所有教学专长都不符合的严格界定的标准是很困难的。因此,美国当代著名教育心理学家斯滕伯格(R.J.Sternberg)提出了解释教学专长的原型观,主张以专家型教师群体的相似性特征为原型,建立专家型教师的模型。他认为可以从两个方面将专家型教师和非专家型教师区分开来:(1)承认专家型教师总体的多样性;(2)承认不存在一套就教师个人而言是必要的、对总体来说是充分的专家型教师特征。这样,既可以将那些显示出具有丰富的高度组织的知识的教师视为教学专家,也可以将那些对课堂问题作出明智解决的教师视为教学专家。由此,我们认为,专家型教师可具体描述为那些在教学领域中,具有丰富的和组织化了的专门知识,能高效率地解决教学中的各种问题,富有职业的敏锐的洞察力和创造力的教师。(二)专家型教师的基本特征依据对多种文献资料的把握,我们将专家型教师的特征归纳为以下几个方面。1.具有优良的知识结构专家之所以在自己所擅长的领域和特定的情境中表现优越,是因为他们在某一个领域中的知识比别人更丰富,解决特定领域问题比别人更有效。现代认知心理学将知识划分为陈述性知识、程序性知识和策略性知识三大类。研究表明,专家型教师和新手型教师的知识结构在这三个成分上都表现出重大差异。在陈述性知识方面,斯滕伯格认为专家型教师的知识是以命题结构和图式的形式出现,比新手型教师的知识组织得更完整,因而在解决问题时能及时有效地提取出来,这就导致二者的教学能力有明显差异。在程序性知识方面,专家型教师的教学常规工作程序已高度熟练,达到自动化的水平,很少或不需要意识控制,而这正是新手型教师所缺乏的。(连榕、孟迎芳:《专家—新手型教师研究述评》,载《福建省社会主义学院学报》,2001(4)。)在策略性知识方面,专家型教师具有良好的策略性知识,而新手型教师缺乏或不会使用这类知识。(C.Livingston&H.Borko(1989),Expert-NoviceDifferencesinTeaching:ACognitiveAnalysisandImplicationsforTeacherEducation.JournalofTeacherEducation,40(4),pp.36-42.)如在允许学生提问以至由提问导致讨论的情况下,专家型教师能使教学顺利进行,实现预定教学目标。新手型教师则相反,当学生提出他们事先没有考虑到的问题时,他们不仅回答的内容缺乏内在联系,而且无法使课堂教学按原计划进行。2.高效率解决教学领域问题根据现有研究可作如下解释:首先,专家型教师善于利用认知资源,他们的知识和经验丰富而且高度组织化,某些教育技能已程序化、自动化,这些程序化、自动化的技能和熟练的知识经验占用的认知资源很少,使专家能够在有限的认知资源内较少作认知努力就可以完成更多的任务,同时,专家型教师又能将节省的认知资源投入到更高水平的认知活动中去。其次,专家型教师善于监控自己的认知执行过程,在接触问题时具有计划性,善于自我观察,主动自我评价并随时进行自我调整。因此,在教学领域内,与非专家型教师相比,专家型教师解决问题的效率更高。3.善于创造性地解决问题,有很强的洞察力专家和非专家都应用知识来解决问题,但专家更能创造性解决问题,他们的解答方法既新颖又恰当,往往能够产生独创的、有洞察力的解决方法。创造性问题解决中的“洞察力”与斯滕伯格等提出的认知的选择性编码、选择性联合、选择性比较是相对应的。选择性编码旨在区分与问题解决相关的信息和无关的信息。选择性联合以有利于问题解决的方式将一些信息结合起来,如两项信息分开是不相关的,而...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

第三节专家型教师及其培养

您可能关注的文档

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部