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国务院令第599号《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、《国家电网公司安全事故调查规程》、《国家电网公司安全工作奖惩规定》、《重庆市电力公司安全工作奖惩办法》、《永川供电局安全生产奖惩办法》文件考试试题单位姓名成绩一、单选题（每题1分，共8分）1.重庆市电力公司《安全工作奖惩办法》中处罚发生特别重大事故（一级人身、电网、设备事件）中负主要及同等责任的对主要责任者所在车间负责人、车间有关人员给予（撤职）至（留用）察看二年处分，经济处罚（25000—45000）元。2.重庆市电力公司《安全工作奖惩办法》中处罚发生重大事故（二级人身、电网、设备事件）中负次要责任对事故责任单位有关副总工程师、有关部门负责人、部门有关人员给予（记大过）至（留用）察看（一年）处分，经济处罚5500—8000元。3.重庆市电力公司《安全工作奖惩办法》中处罚发生较大事故（三级人身、电网、设备事件）中负主要及同等责任的对次要责任者给予记大过至留用察看（两年）处分，经济处罚（6000—10000）元。4.《永川供电局安全生产奖惩办法》对发生特别重大事故（一级人身、电网、设备事件）中负主要及同等责任的对主要责任人、同等责任者给予（解除劳动合同）处分。5.《永川供电局安全生产奖惩办法》对发生重大事故（二级人身、电网、设备事件）中负次要责任的对主要责任者所在车间负责人、车间有关人员给予（记大过）至留用察看（一年）处分，经济处罚5500—10000元。6.《永川供电局安全生产奖惩办法》对发生重大事故（二级人身、电网、设备事件）中负主要及同等责任的对主要责任者所在车间负责人、车间有关人员给予（记大过）至（撤职）处分，经济处罚5500—10000元。7.安全天数达到（100）天为一个安全周期。8.发生（五级）以上人身事故中断有关责任单位的安全记录。二、填空题（每空1分，共38分）1.安全奖惩坚持（精神鼓励）与（物质奖励）相结合、（思想教育）与行政经济处罚相结合的原则。2.公司实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。按照职责管理范围，从规划设计、（招标采购）、（施工）、监理、验收、（生产运行）和（教育培训）等各个环节，对发生安全事故（事件）的单位及责任人进行责任追究和处罚。3.重庆市电力公司实行安全生产（一票否决）机制。4.重庆市电力公司实行事故（说清楚）制度。5.对（制止）或（抵制）违章指挥，给予被罚款人员同等数额加倍的奖励，并予以通报表彰。6.对事故单位党委书记的处罚比照本单位行政主要领导，按（同奖同罚）的原则进行。7.永川局在安全检查中发现有关单位或个人存在（重大事故隐患）、（严重失职）、（违章作业）等情况，除要求责任单位整改外，可对责任单位给予5000元至20000元的经济处罚，并对主要责任人给予2000元至5000元的经济处罚。8.对违章现象发现（不及时）、（未制止）、（未纠正）或不按规定进行处罚者，除对违章当事人处罚外，还要对有关责任人进行全局通报批评，并写出书面检查。9.《电力安全事故应急处置和调查处理条例》中事故分为（特别重大事故）、（重大事故）、（特大事故）和（一般事故）。10.事故发生后，电力企业和其他有关单位应当按照规定（及时）、（准确）报告事故情况，开展（应急处置工作）。（防止事故扩大）减轻事故损害。11.在事故报告中电力企业及其有关人员不得（迟报）、（漏报）或者（瞒报）、（谎报）事故情况。12.任何单位和个人不得故意破坏事故现场，不得（伪造）、（隐匿）或者毁灭相关证据。13.《电力安全事故应急处置和调查处理条例》中特别重大事故和重大事故的调查期限为（60）日；较大事故和一般事故的调查期限为（45）日，事故调查期限自事故发生之日起计算。14.任何单位和个人不得（阻挠）和（干涉）对事故的报告和调查处理。15.事故发生后，未经（调查）和（记录）的事故现场，不得任意变动。三、判断题（每题1分，共9分）1.凡被局中断安全记录的单位，没收安全风险抵押本金，并重新交纳抵押金。（正确）2.《永川供电局安全生产奖惩办法》中发生一般人身事故对主要责任者给予记过至解除劳动合同处分。对未解除劳动合同者，经济处罚5000——10000元。（错误）3.外来施工企业...