1第一章．公司简介公司名称:广州越翔塑胶有限公司地址:广东省广州市天河区东圃镇黄村王园工业区电话:(020)8232517382316249传真:(020)82315779占地面积:3330m2厂房面积:1989m2主要产品:塑胶软管员工人数:150人广州越翔塑胶有限公司，创建于1998年，是一家专业生产制造各种软管的台资企业。本公司拥有先进的软管生产线及其配套设施,且拥有资深的生产经验,能根据客户不同的需求，生产不同规格的塑胶软管、盖、瓶、袋，本公司产品适用于化妆品、化工、医药、食品、清洁用品及工业用品等领域，产品行销遍及中国大陆,颇获国内知名大客户如：小护士、丁家宜、索芙特、美日洁宝等化妆品公司的好评。目前，我司迎着良好的发展趋势，正着手进行公司的二期建设，扩大厂房和宿舍，计划引进瑞典先进生产线，职工人数扩招近百人，全面提升公司生产能力与竞争能力。为了“推动全面品管，满足客户需要，持续改善品质；提升竞争能力，共建永续经营，创造全员福利”，公司于二０００年委由九洋企管顾问公司导入ISO9001/2000版品质管理系统，以生产为要务，力行提升公司经济发展力，同时更以创造就业机会、照顾员工、回馈社会为经营管理目标。通过全体员工的群2策群力，越翔将一天天的成长、一天天的进步，最终迈进21世纪的全面辉煌里程。第二章、组织结构第三章、聘用程序一．招聘应聘人员须持有效证件（身份证、未婚证、学历证、特殊专业证明等）经人事单位身份识别无误后，进行面试、笔试（对文员以上人员进行智能测验及专业考核），合格后填写求职表。副总经理刘长春业务课财务课管理课资材课江蓉品保课制版组副总经理陈炳宏助理研发课技术课制三课制二课制一课成品组总董事会经理张宏铭专案推动团队稽核小组管理代表文管3二.职前训练人事单位对新进人员进行职前教育训练，并进行相关考核，考核合格者方可交用人单位试工。三．试工(1)本公司试工期为三天，试工期间公司只包伙食、不包住；试工不合格者不收伙食费也不发薪水，试工合格后进行试用并安排住宿。(2)试工合格者于入厂住宿前交取培训金200元、照片五张。同时于当月薪资扣除50元培训金；培训金总额300元，于半年内扣完。在公司工作满一年者培训金总额500元于离厂时一并退还，工作不满一年者保证金不予退还。(3)新进员工试工合格后至管理课领取报到程序单，依次领入厂物品，资料不齐全者必须于入厂后十五天内补齐，否则作自动离厂处理。四．试用本公司试用期为三个月，试用期七天内离厂不发工资，新进员工必须严格遵守公司的厂规、厂纪和各项规章制度。试用期间有下列情况之一者，立即辞退且不出具体任何证明：(1)受记过以上处分者。(2)事假累计连五天者。(3)有旷工记录或迟到累计达五次以上者。(4)病假累计达七天以上者。(5)不服从干部领导者。(6)不能胜任工作或表现欠佳者。五．任用试用合格后，公司给予正式任用并调薪。六.有以下情况者不予以录用：(1)《劳动法》所规定之童工（未满16周岁者）。4(2)患有各种传染病者。如：肺结核、传染性肝炎等。(3)患有精神性疾病。(4)触犯刑律尚未结案或被通缉者。(5)吸食毒品或有严重不良嗜好者。(6)无法提供可认证之身份证明者。注：1。本公司员工级别由低至高分为普工、员级（文员、助理、储干）、班级（副班长、班长、技术员）、组级（副组长组长、助理工程师）、课级（副课长、课长、工程师）、理级（副理、经理、协理、副总经理、总经理）等。２．职级任命由其直属主管提出任命,经副总经理审批，再由总经理核准生效。第四章、离职一．在员工因故无法继续服务公司，可以申请离职；公司技术人员、业务人员、干部于离职前必须填写“切结书”。以确认保护公司技术或业务上机密之责任。二．公司职工正常离职者，须事先向主管说明离职原因，待主管口头答应后，再填写“员工离职表”，离职单由各单位文员或助理至人事组领取。并交至管理课。三．公司规定离职者必须提前提出离职申请，从部门主管签名批准日算起到正式离职日止。（1）一般员工离职至少提前7天。5（2）员级、班级、组级职员至少提前15天。（3）课级干部至少提前30天。（4）理级干部至少提前90天。（5）以上如有特殊情况需提前者，需经总...
