重庆2007年6月压力系统论与心理干预策略浙江大学医学院姜乾金第一部分压力系统的失衡心理问题是多因素系统的失衡高血压(控制)前胸闷怕死肠癌8年推及自己反复地想患者平时不注意高血压、st压低同事突发心梗反复检查身体差
过去工作好性格认真人际差、活动少不敢动一、心理问题往往是系统的问题(举例1)认识消极主观症状工作压力焦虑冲动失眠强颜欢笑老总调岗副总交谈关系密切部分员工部分骨干“严格”管理讽刺
压力感新同事妻子抱怨无果考核获低分执著习惯脾气(举例2)养母新找对象说闲话离婚2年女31母女儿7男33女友男友朋友4年前的用工目前争房、女关系不错关系不错婚前曾反对婚姻问题工作影响多想担心女儿(举例3)健康疾病生活事件认知评价人格特征心身反应社会支持自然生物性别年龄应对方式压力系统二、压力系统涉及的因素心身反应认知评价应对方式(躯体反应)(心理反应)人格生活事件社会支持(行为反应)健康疾病三、压力系统结构模型(近期研究生对此做了实证研究)多因素系统(人生活于多因素的压力系统)因素的互动(多因素之间互为因果,且易成良性或恶性循环)动态的平衡(系统的动态平衡即是适应和健康)认知的作用(认知因素在系统失衡中的关键作用)人格的作用(人格因素在系统失衡中的核心作用)压力系统模型基本法则:第二部分压力系统的评估心理问题需要从多层次、多因素进行系统的判断第一层次:心身症状第二层次:生活事件认知评价应对方式社会支持等第三层次:人格一、压力系统评估层次心身反应认知评价应对方式(躯体反应)(心理反应)人格生活事件社会支持(行为反应)晤谈调查量表测验实验二、压力系统评估方法心身反应认知评价应对方式(心身反应)(心理反应)人格生活事件社会支持(行为反应)二、压力系统计算机评估案例例1——高血压、压力反应*例2——外源抑郁(儿离婚)第三部分心理干预策略心理问题可以从多层次、多因素进行干预(三)对症处理(一)心理教