参加大学生骨干培训参考心得体会（通用）参加大学生骨干培训心得体会(一)学生干部是学生工作的主力军,是教育治理者的得力助手,做一名合格的学生干部尤为重要。能参加本次大学生骨干培训班，我觉得特别幸运，毕竟不是每一位学生干部都能接受如此的培训，通过这次培训，确实感受收获特别多，提高特别多。首先，我想谈谈作为一个领导者应有的根本素养，即“领导者素养”的相关内容。材料说明，所谓领导者的素养是指在先天禀赋的生理素养根底上，通过后天的实践锻炼、学习而成的，在领导工作中经常起作用的那些内在要素的总和。涵养指的是一个人在思想道德、知识、技能方面到达一定水平所要经历的长期学习和实践的过程。领导者的素养涵养，指的是为到达有效的工作目的所要求的水平、素养所做的自我努力过程，简称为素养。素养涵养是学生干部自我完善的需要，是提高学生干部的素养涵养是有效施行干部职能的重要保证，同时也是提高干部素养涵养是加强干部妨碍力的客观要求。因而领导者素养关于我们学生干部开展学生工作来说，有着至关重要的作用。此外，作为一个合格的领导者，必须具备领导者应有的素养与才能。我想主要有一下几个方面：一.科学决策才能。决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的场面和瞬息万变的情势，领导干部要擅长及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，妨碍事业开展。因而，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比拟，全面的分析，进展权衡利弊得失，作出正确的决策。二.组织治理才能。每个部门的工作目的和开展规划都要靠领导组织全员来施行。领导干部要擅长把本部门的目的同干部理事的实际情况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目的，获得良好效果。三.综合协调才能。作为领导干部，良好的协调才能是不可或缺的。要擅长团结各种人，与其合作共事。为着共同的目的团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要擅长社会交往，使各种外在要素都能为本单位或部门的工作开展效劳，为其开展制造良好的外部条件。四.开辟创新才能。开辟创新，与时俱进也是领导者必备的才能之一，一味墨守成规是无法获得良好业绩，领导者必须敢于打破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的根底上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断开展。最后总结此次上培训班的心得：一.让我们学生干部理解到学生干部的意义以及角色定位，既起榜样带头作用，桥梁作用，助手作用，组织凝聚;二.让我们明白得学生干部的工作方法与技巧，“六干”，要干.本人干.领先干.尽早干.高标准的干.齐心协力的干;“五心”，恒心.决心.包容心.热心.平常心。最后期望我们能在今后的工作中不断努力让同学们和教师满意!参加大学生骨干培训心得体会(二)20xx年4月，经学院的推荐，我特别荣幸的参加了江西财经大学第四期大学生骨干培训班，并成为A01班的成员。我觉得我特别幸运，由于并不是每个学生干部都有如此的时机。尤其是在听了廖书记及王书记的讲话后，我更觉得收获颇多,收获颇丰。一、学习全国两会精神报告，树立“国家兴亡匹夫有责”的思想，为“十二五”添砖加瓦!廖书记在会议上全面传达了两会精神及内容：两会全面总结“十一五”规划，认为“十一五”是不平凡的五年———大事多、难事多、喜事多。两会期间，“十二五”规划纲要草案的制定遭到代表和委员高度关注。“十二五”规划已科学开展关为主题，以转变经济开展方式为主线，深化改革开放，保障和改善民生，稳固和扩大应对国际金融危机冲击成果，促进经济长期平稳较快开展和社会和谐稳定，为全面建立成小康社会打下具有决定性意义的根底。两会又全面认识总结中国特色社会主义法律体系:立法原则——五个不搞;法律保证——六个确保。廖书记有简单的介绍了一下江西代表团的情况以及温总理对鄱阳湖生态的关注。此次会议让我明确了国家的开展动态，重新树立了个人的开展目的。将个人的理想同国情相结合。“国家兴亡匹夫有责”当代大学生是祖国的将来，要肩负起历史的使命，为“十二五”添砖加瓦!如今，我国将来5年科学开展的行动纲领已经制定。通过今后5年努力，实现“十二五”规划纲要各工...
