参加语文名师培训心得体会*月**日,第一次参加语文名师培训学习会议,我就像怀揣着一只小兔子,小心脏不受使唤地怦怦怦,毕竟这里个个都是教学能手
同时,我也深感荣幸,能够加入这样一个集体,锻炼自己,提升自己,既是压力也是动力呀
今天的活动主题是“基于教、学、评一致性的教学目标设计”
紧张有趣的热身活动过后,便是30分钟白纸备课写目标
我一听,课题是《普罗米修斯》,心中暗道:好像也不是特别难啊,这课我不是讲过了吗
于是,草草地看完单元目标、课文和习题,一边琢磨一边动笔:《普罗米修斯》教学目标:1、正确、流利、有感情地朗读课文,认识“斯、败”等11个字,会写“悲、狠”等14个字,读好众神的名字
2、找出故事的起因、经过、结果,和同桌讲一讲普罗米修斯“盗”火的故事
3、与同桌交流,说说故事中哪些人物或情节给你留下了深刻的印象
4、感受神话的神奇想象,激发学生阅读神话故事的兴趣
写完了,一看时间还是挺足的,于是继续奋笔疾书,恨不得将两个课时的内容都写下来……半个小时很快就过去了
*老师并没有对我们的目标设计进行评点,我心中舒了口气,只要不被点到就好
接下来,*老师开始了主题讲座
关于教、学、评的一致性,我倒是看到过,不过并没有深究
*老师以我们熟悉的教学话语,浅显易懂的事例,让我再次深刻地认识了它们
老师教,学生学,我们都知道,但是,评什么
我一直以为课堂上给学生鼓励就够了,今天才恍然大悟,原来并不是这样
评,是个复杂的活动,是师生互评的过程,此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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涉及到课堂的评价,课后效果的评价
在课堂上,表现为老师对学生回答的评价
那么怎么评呢
是不是简单的一句“你真棒”、“你很优秀”就够了呢
学生回答完,老师要就回答而评,就目标的达成而评,教师就是课堂上的医生,要把好脉,也要开好药,要让学生知道怎么改,