作风总结暨作风整顿建设动员会讲话一、全县机关机关干部作风整顿的基本情况及主要特点我县机关干部作风整顿自去年9月正式启动,于今年1月底基本结束,历时14xxxx天
全县20xxxx个部门和乡镇、400xxxx名干部职工参加了这次活动
整顿工作分查找问题、落实整改、建章立制、巩固提高等四个阶段进行,在查找问题阶段,组织全县干部进行了专题学习,全方位、多渠道查找存在的突出问题,深刻剖析原因及危害,明确了整改方向;在落实整改阶段,组织干部针对查找出的问题研究制订了整改措施,督促对存在的问题进行了整改;在建章立制阶段,围绕构建作风整顿长效机制,组织各级各部门结合实际,建立健全了各类工作制度;在巩固提高阶段,组织开展了跟踪督查和明查暗访,对违规违纪人员严肃作了处理
就整个活动开展情况来看,主要有以下五个方面的特点
(一)各级领导重视,宣传发动有力
县委、县政府对干部作风整顿高度重视,将该项工作纳入了重要议事日程,成立了领导小组,以县委、县政府名义印发了《关于切实加强机关作风整顿的决定》(三委发[2006]26号),明确了整顿工作重点、工作目标和方法步骤,严肃了整顿纪律
为抓好宣传动员,县委、县政府召开了大规模的作风整顿动员大会,县委廖明书记作了动员讲话,深刻分析了作风建设的极端重要性,指出了干部队伍作风方面的问题和不足,统一了干部思想,增强了紧迫感和自觉性
会后,全县各级各部门也纷纷成立领导小组,由主要领导亲自抓,制定了实施方案,召开了动员大会,落实了工作责任
在作风整顿期间,县委、县政府领导一直非常关心工作进展情况
县委廖明书记xxxx在县委常委会上提出议题研究作风整顿,xxxx听取领导小组的工作汇报并作重要指示;县政府崔斌县长xxxx在县长办公会上研究机关作风整顿工作,并亲自深入到窗口部门和部分乡镇了解情况;县委副书记陈福林、县委常委、纪委书记廖雪梅同志也多次研究作风整顿工作,其他