纺织企业工会工作参考计划范文 VIP专享VIP免费

纺织企业工会工作参考计划范文一、围绕公司董事会下达的经济指标，团结发动广大职工建功立业。一是要深化开展“当好主力军、建功‘xx’、和谐奔小康”主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛，广泛深化开展各具特色的立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深化开展职工群众性科技创新活动，推进职工科技创新和制造制造。二、实在维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主治理工作，加强劳动关系协商机制建立，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻施行的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为根本方式的民主治理制度，以提高职代会运转质量为根底，完善厂务公开、民主治理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与公司的内部治理。接着开展好扶贫帮困送暖和活动及“金秋助学”等活动。三、深化职工素养工程，促进职工队伍全面开展。一是要以学习宣传党的xx大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深化开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创立活动。二是要不断深化“创立学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、技能创新创优等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深化开展“抓典型、树正气”活动。加大对优秀员工的宣公务员之家传、关怀、支持和协助的力度，充分发挥优秀员工典型的典范标兵效力，营建学先进、赶先进的良好气氛。四是要加强职工文化生活建立。精心筹备，广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。四、不断扩大工会组织覆盖面、加强工会组织凝聚力。一是要接着加强工会组织建立，吸收新招收的员工参加工会组织，进一步提高职工入会率。二是要深化贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业开展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会标准化、制度化建立，夯实基层工会工作根底。五、强化工会本身建立，提高工会工作整体水平。一是要深化调查研究，推开工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。以“建功xx，巾帼绘和谐”为主题开展女职工建功立业活动。三是要强化工会经费收缴、资产治理和审查审计监视工作。坚持工会经费“量入为出、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”预算治理原则，加强工会资产治理，严肃财经纪律，严格经费支出治理，要把经费使用的重点放在维护职工合法权益上。树立工会工作为职工效劳的理念，本着少花钱、多办事、办实事的原则，合理分配和优化支出。四是要加强工会干部队伍建立，不断提高工会干部才能水平。实在加强工会组织的作风建立、才能建立、组织建立，把工会组织建立成为学习型、创新型、效劳型的群众组织。