在新任领导干部集体谈话会上的讲话发言VIP免费

在新任领导干部集体谈话会上的讲话同志们：今天，我和组织部的同志一起到这里来，主要目的是与新任的**领导班子和卸任的同志们见见面，交交心，给大家鼓鼓劲。在座的同志们，都是经过民主推荐、组织考察、县委研究，人大任命等程序，走上新领导岗位同志。希望大家正确认识职务调整，自觉服从组织安排，尽快进入新的角色，迅速打开工作局面。在这里，我**委托，代表县委对新任的法院领导班子成员表示祝贺，对卸任的同志们付出的艰辛表示感谢。下面，我对新任的**领导班子讲四点意见和希望。第一，要讲政治，顾大局，坚决服从县委人事安排决定。这次政法系统领导干部人事任免，是县委根据领导班子结构、干部工作经历、工作需要等，通盘考虑，反复酝酿，慎重决定，尽最大努力妥善安排同志们。有的同志继续留任、有的同志交流到其他单位任职，有的同志退出了领导岗位，但不管是哪种安排，大家都要正确理解组织安排，正确对待个人得失和进退留转。要讲政治，把“讲规矩、守纪律”放在重要位置，始终保持对党、对组织的忠诚，站稳立场、保持定力。要讲服从，自觉服从组织的安排，说话做事从县委的大局出发，从单位行业的大局出发，无条件服从大局、服务大局，决不能把个人凌驾于组织之上、大局之上。要讲奉献，珍惜来之不易的机会，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为服务推动发展的实际效果。第二，要讲团结，抓关键，奋力推进工作再上新台阶。要注重团结，维护班子良好形象。要把班子团结放在重要位置，班子成员之间、工作人员之间要相互补台，主动沟通，真正做到心往一处想，劲往一处使。要摆正位置，积极融入到新的集体、新的班子，把团结搞好。要加强学习，尽快适应新工作岗位。保持勤奋学习的优良传统，善于“挤”时间学习、善于静下心读书、善于用心去思考，努力在精学苦研中积淀知识、锻炼思维、提升能力，尽快适应新工作岗位。要真抓实干，助推第1页共3页工作再上新台阶。发扬求真务实精神，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，真抓实干、务求实效，尤其是对市**、县委的重大决策部署，要坚定不移、一以贯之地抓好执行落实，决不能搞变通、打折扣或者搞选择性执行。要善于根据新形势新特点，创新工作思路和方法，解决新问题、新矛盾，助推工作再上新台阶。第三，要讲纪律，慎用权，牢固树立为民服务意识。不管是新任还是转任，都要时刻牢记手中的权从何处来、用到哪里去、结果会怎么样。要坚持原则，敢于逗硬，按原则办事、按制度办事、按规矩办事，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，始终保持清正廉洁的为政品格。要敬畏法纪，依法行政。自觉带头信仰法治、坚守法治，依法决策、依法办事，牢固树立“法无授权不可为”的执政理念，用法治的思维和理念管理社会事务，真正让依法行政、依规办事成为一种风尚，让敬畏法律、遵守法律成为社会常态。要亲民爱民，造福于民。深入到基层和群众中去，从自己的岗位实际出发，解决好群众反映强烈的突出问题，努力让群众得实惠、更满意。第四，要做表率，带队伍，切实提升**队伍战斗力。**系统是维护公平正义、保障社会发展的重要力量，加强领导班子和干部队伍建设尤为重要。队伍出了问题，损害的不仅仅**自身形象，也损害了市**XX县区委的形象。为此，新一届的领导班子，要主动做好表率，当好标兵，带好队伍，切实抓好**队伍的思想政治学习，抓好队伍的廉政教育，要教育干警抗得住诱惑、耐得住寂寞，始终保持清醒的头脑，珍惜**职业，把好关，守好阵地，不要为一些小事，失了大节。要着力构建“不能为”、“不愿为”、“不敢为”的监督制约机制。要注重工作能力的提升，以主动适应新的时代要求和人民群众新期盼为目标，切实提高**干部队伍执法水平和为民服务的能力，着力打造一支业务精通、素质过硬、执法严明、作风优良的**干部队伍。*党组一班人更要加强与**的沟通联系，经常掌握**的思想动向，让**感受到组织的温暖和关怀。同志们，新岗位是新起点，希望大家不负县委重托，团结第2页共3页奋进、锐意进取，真抓实干、开拓创新，努力在新的岗位上为建设**作出新的更大贡献、取得...