职业教育会议讲话一、进一步统一思想，把发展职业技术教育、职业技能培训和高技能人才培养工作摆上更加突出的位置第一，大力发展职业教育是提高我区综合竞争力的迫切需要。人力资源是决定产业发展水平的关键因素，技能型人才在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。目前，我区劳动者素质不高，技能型劳动者供不应求，供需之间的结构性短缺矛盾突出，已成为制约产业发展的瓶颈。大力发展职业教育，积极开发人力资源是我们当前必须解决的一个新课题。只有抓住了职业教育，把人力资源转化为人力资本，才能不断增强我区综合竞争力和持续发展能力。第二，大力发展职业教育是促进就业最有效的现实途径。就业是关系民生和社会和谐的大事，也是我们长期面临的突出问题。目前，我区就业形势依然十分严峻，特别是结构性就业矛盾十分突出。要解决好这个突出矛盾，就必须通过大力发展职业教育和职业培训，更深层次地解决好技能素质和岗位匹配问题，就必须牢固树立大职教、大培训思想，实现观念、体制和机制的创新，进一步提高劳动者职业技能，增强就业能力和创业能力，把人口就业压力转化为人力资源优势。第三，大力发展职业教育是建设社会主义新农村的重要举措。加快培养有文化，懂技术，会经营的新农民，是建设社会主义新农村的一项重要任务。目前我区农村劳动力有590万人，“十一五”期间转移农村劳动力超过150万人，转移就业培训和致富技能培训任务十分艰巨。要从根本上解决“三农”问题，实现农业增效、农民增收、农村稳定的奋斗目标，就必须提高农民科技文化素质，增强农民致富能力，加快农村劳动力转移步伐。大力发展面向农村的职业教育，开展农村劳动力转移就业和致富技能培训，是加快推进社会主义新农村建设的必然要求。第四，大力发展职业教育，加快高技能人才培养是各级政府的一项重要责任。我们要加快推进新型工业化建设，就必须第1页共6页依靠成千上万高素质的劳动者和技能型工人队伍。要造就一大批高素质的职工队伍，加快培养一大批技术娴熟、手艺高超的技能型人才，就必须重视发展职业教育和职业技术培训，就必须突出高技能人才的培养教育，并以高技能人才带动人力资源素质的全面提升，把人力资源转化为人力资本。单靠引进、靠输入人才不符合我们的实际，大量的高素质的劳动者和技能型工人必须依靠我们自己来培养。各级政府责无旁贷，应该承担起统筹发展职业教育和高技能人才培养的重任，要打破原有的职业技术教育与职业技能培训办学隶属关系和条块分割、重复分散办学的格局，实行“政府主导、依靠企业、充分发挥行业作用、社会力量积极参与、公办与民办共同发展”的办学体制，进一步建立健全适应我区经济社会发展需要的高技能人才培养体系、培养制度和保障机制，以此带动初、中级技能劳动者队伍梯次发展。各地各部门务必从全局和战略的高度，切实把思想和行动统一到自治区党委、政府的决策部署上来，认真分析形势，总结经验，采取切实有效措施，加大职业教育培训工作力度，加快高技能人才队伍的培养，推动职业教育和职业培训更快发展、更好地为现代化建设服务。二、加大工作力度，突出工作重点，不断推进我区职业技术教育和职业技能培训更好更快发展当前和今后一个时期要重点抓好以下几方面工作：（一）坚持以就业为导向，加快发展职业技术教育和职业技能培训。要认真落实“以服务为宗旨、以就业为导向”的职业教育办学方针，按照“社会需要什么专业就设置什么专业、市场需求什么人才就培养什么人才”的思路，在办学模式、专业设置等各个方面搞好与就业市场的有效对接。一是不断调整优化职业教育结构。在合理规划布局、整合现有资源的基础上，调整优化教育结构，重点建设一批适应市场需求、办学条件好、教育质量高的职业技术学院和中等职业学校。人口较多的县要集中办好一所起骨干作用的职业技术学校或技校、职业培训中心，有条件地州市要办好一所起示范作用的高等职业院校或高级职业技术培训中心。进一步突破部门第2页共6页界限、学校类型界限等体制性障碍，改变职业教育条块分割、多头管理、重复建设的状况，整合力量...
