法律服务所管理安全工作参考计划范文1、采取多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律效劳人员的综合素养。主要措施：一是指导催促自强路法律效劳所组织全体人员开展方式多样的学习活动，并积极参加区局、街道司法所组织的培训。二是按照工作现实，制定培训计划，丰富培训内容，定期组织人员参加各种政治业务培训活动。工作规定：自强路法律效劳所要保证学习时间，积极开展学习活动，组织人员，参加各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务才能。2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律效劳所标准整顿工作。主要措施：一是按照区司法局年检方案，自强路法律效劳所要认真填写有关材料，开展自查；二是配合区局检查组，对自强路法律效劳所开展检查；三是严格审核年检材料，及时上报有关材料。工作规定：自强路法律效劳所认真按照区局年检工作公告，开展自查活动，认真填报各项材料，按时上报。保证顺利通过年检。自强路司法所将对自查情况开展检查标准。3、发挥治理职能，积极开展依法执业检查，标准自强路法律效劳所工作，维****律效劳市场秩序。主要措施：自强路司法所每月对自强路法律效劳所检查一次，并记录。针对觉察的征询题及时提出整改意见，催促自强路法律效劳所不断完善各项制度，并监视各项制度严格执行，防止矛盾激化，及时处理当事人对法律效劳及法律工作者的投诉、申诉，防止矛盾激化，依法维护当事人和法律效劳所的合法权益。工作规定：司法所坚持对法律效劳所检查，并做好检查记录和征询题处理工作，法律效劳所要配合检查，对检查中通报的征询题及时开展改正。4、发挥指导作用，引导自强路法律效劳所积极拓展法律效劳，努力维护社会公平正义。主要措施：一是坚持严峻案件报告制度，引导法律工作者通过提供法律效劳，实在维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥善处理各种利益纠纷，防止矛盾激化；二是监视引导自强路法律效劳所开展法律援助工作，对应该援助的对象，及时援助，不符合援助条件的，按照情况开展适当的减免费用。工作规定：自强路法律效劳所要坚持严峻案件报告制度，并积极拓展案源，开展方式多样的法律效劳，为和谐新城建立提供法律效劳。
